某县税务局领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查提纲

2025-01-08 40.4KB 6 页

侵权投诉

按照县纪委、组织部统一安排，对照中央巡视监察反馈指出的问题

和提出的整改要求，县局联合党委组织班子成员认真学习相关文件精

神，坚持以习近平总书记指导兰考县委常委民主生活会为标准，广泛征

求各层级意见，深入交心、谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，

深刻剖析原因，找准主要矛盾，制定了可行性的整改措施。现在，我代

表县局领导班子就对照检查及整改情况报告如下：

一、存在的问题

（一）学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十

九大精神方面

联合党委制定了详细的学习计划和切实可行的学习制度，确保学习

内容和时间得到落实，但经过认真查摆，主要还存在以下问题：一是理

论学习没有做到坚持不懈。一开始紧锣密鼓，后来逐渐有所松懈，学习

氛围不够浓厚；二是学习不精不深。满足于一般性的学习，带着问题

学、深入思考学做得不够，结合实际、结合工作、结合个人的学习还不

够，理论思维还需要进一步提高；三是学习贯彻不深入不扎实，学

用“两张皮”，没有真正做到理论联系实际，不善于运用习近平新时代

中国特色社会主义思想、观点和方法去分析解决实际问题，没有真正找

到理论与实践的最佳结合点，以知促行、以行促知、知行合一方面有待

进一步提高。

（二）践行“四个意识”和抵制、治理圈子文化方面

在面对大是大非的原则问题和机构改革的大局上，大家均能自觉树

立“四个意识”，严格执行党中央和国务院关于国税地税征管体制改革

的决策部署。但是在牢固树立“四个意识”方面仍然存在不够强、不够

敏锐、不够较真的问题，一些工作有部署有要求，但是在执行的时候仍

然存在完成度和质量不高的现象，部分同志自我要求、自我加压的精气

神还不够足。在抵制、治理圈子文化方面，县局组织全体干部职工签订

了承诺书，在联合党委会和中心组（扩大）学习会上也多次旗帜鲜明反

对圈子文化。尽管如此，仍有个别干部在工作中存在拉关系、搞小圈子

的现象，影响了单位的整体形象和工作效率。

二、产生问题的原因分析

（一）理论武装不够到位

从根源上看，上述问题的存在，主要是因为我们在理论学习上缺乏

足够的重视和投入。虽然制定了学习计划，但在实际操作中，往往流于

形式，缺乏深度和广度。部分同志对习近平新时代中国特色社会主义思

想的学习停留在表面，未能真正做到入脑入心，导致在面对复杂多变的

工作环境时，缺乏科学理论的指导，难以有效应对各种挑战。此外，个

别干部在学习过程中存在被动应付的心态，缺乏主动性和创造性，导致

学习效果大打折扣。

（二）责任意识不够强烈

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标签： #领导 #对照检查 #税务

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