某委办局一把手纠正四风问题暨201x年上半年专题民主生活会对照发言提纲

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某委办局一把手纠正四风问题暨 201x 年上半年专题民主生活会
对照发言提纲
按照区委《关于结合“四风”问题开展 201x 年上半年专项民主生活
会的通知》要求，本人认真学习了相关文件和精神，本着“有则改之，
无则加勉”的原则，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要
求，本人虚心接受群众的意见建议，重点剖析存在的“四风”问题及根
源，同时紧密联系自己工作实际，重点查找存在的问题和不足，现将个
人对照检查情况报告如下：
一是落实“一岗双责”责任不扎实。对加强作风建设重视程度不
够，满足于组织开个会、讲个话、签订个责任书，不能定期分析本单位
作风建设情况，有针对性地加强作风建设的措施少、力度小，作风建设
没有做到常抓不懈、形成常态。个别领导干部履行“一岗双责”不到
位，对纠正“四风”问题、加强作风建设投入精力不足。
二是落实执行制度有欠缺。制度不健全。没有结合本单位实际，制
定落实《关于进一步改进工作作风、力戒形式主义和官僚主义的通知》
的具体措施和办法。落实不到位。满足于将制度写在文件上，贴在墙
上，念在嘴上，普及率、知晓率较低，贯彻执行不力，缺乏刚性监督。
三是学习教育还不深入深刻。理论中心组专题学习作风建设的内容
较少，紧密结合单位实际，专题研讨不多；对党员干部不能开展经常
性、有针对性的教育，部分党员干部对作风建设的内容认知不清，简单
地把作风建设与党风廉政建设等同。
四是发挥“头雁效应”不明显。还没有做到身体力行、率先垂范，
带头转变作风。有时，过分看重自己“一把手”的职务与“班长”身
份，工作部署多、躬身实践少，没有发挥示范引领作用；工作热情不
高，主动性不强，不担当、不作为。
五是作风建设监督责任落实不到位。抓监督工作缺乏创新手段，存
在“走形式”和“走过场”的现象，仅满足于完成规定动作，未能真正
深入基层了解实际情况，未能及时发现和解决问题，导致一些问题长期
得不到有效解决，影响了整体工作效能。
在实际工作中，形式主义的问题仍然较为突出。一方面，会议过多
过滥，内容重复，缺乏实质性的讨论和决策。很多会议只是为了传达上
级精神，而没有结合实际提出具体的实施方案和措施，导致会议效果不
佳。另一方面，文件材料泛滥，为了应付检查和考核，频繁撰写总结、
汇报材料，内容空洞、套话连篇，缺乏针对性和可操作性。此外，一些
工作安排过于注重表面文章，忽视了实际效果，导致工作流于形式，难
以取得实质性进展。
官僚主义问题也时有发生。个别领导干部脱离群众，习惯于坐在办
公室里听汇报、看材料，缺乏深入基层、深入一线的实际调研，对基层
的真实情况掌握不够全面准确。在处理问题时，习惯于拍脑袋决策，缺
乏科学论证和民主决策程序，导致一些决策不符合实际情况，难以落地
实施。此外，对待群众反映的问题，有时态度生硬、推诿扯皮，未能及
时回应群众关切，影响了政府形象和公信力。

标签： #生活会

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