民侨局副局长讲严立个人对照检查材料

2025-01-08 38.96KB 4 页
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民侨局副局长“讲严立”个人对照检查材料
按照“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育计划安排，下面我
对照习近平总书记系列讲话精神和省市区相关会议精神，对照党章，联
系自身实际，进行对照检查。一、存在的问题我于 20xx 年从部队转
业，20xx 年初到庐阳区政府工作，20xx 年开始任某街道党工委副主任一
职，去年 11 月调任区委统战部民侨局副局长一职。作为一名退伍军人、
老党员、在职干部，我从内心深处拥护党的领导，拥护中国特色社会主
义制度，也能够在大事大非面前坚守党的纪律。但通过此次教育实践活
动，深刻反省，感觉还是有许多不足之处。主要表现在：
（一）严肃党的政治纪律情况方面
一是政治敏感性不够强。主要是思想上不够警觉，惯性的认为自己是基
层干部，国家政治离我还远，对于网上对党和国家的一些负面新闻还没
能够做到不听、不看、不传，没有旗帜鲜明地与社会上一些负面思潮作
斗争，偶尔还会发发牢骚，对一些事情颇有微词。遇事也很少从较高的
政治的角度考虑，不能做到“抬高一级看问题，降低一级做事情”。在
今后的工作中，我将更加深入地学习了习近平新时代中国特色社会主义
思想，增强政治敏锐性和鉴别力，坚决抵制各种错误思潮的影响，始终
保持清醒的政治头脑。
二是缺乏批评与自我批评勇气。对于单位同事和局里工作人员中出
现的一些不良现象，不愿意或不能够主动给予批评，对于自己的问题总
认为无关大雅，一定程度上忽视了自我批评，有时不能够正确对待他人
的批评意见。在今后的工作中，我将积极践行党的优良传统，勇于开展
批评与自我批评，以诚恳的态度接受他人的意见，及时改正自身的不
足，促进个人成长和团队进步。
三是组织纪律有待加强。有时对待一些自认为是不好或不合理的事
情，没有主动与上级领导沟通，并提出合理的建议，而是在背后议论的
多，不利于班子的团结。在今后的工作中，我将更加严格遵守党的组织
纪律，增强大局意识，遇到问题主动向上级汇报，积极建言献策，为单
位的发展贡献智慧和力量。
（二）建设党内政治文化方面
1、作风不实。一是不主动。调任副局长以后，主要是配合好局长做好
工作，其次是分管民族和宗教工作。上任以来，很少主动地去承担工
作，基本上都是去执行局长和上级业务部门下达的任务。上级部门要求
调查摸底区里少数民族人员情况，就简单开个会布置一下；领导调研，
就到场陪同。这种被动的工作态度不仅影响了工作的质量和效率，也降
低了自身的能力提升。在今后的工作中，我将转变工作作风，主动作
为，深入基层了解实际情况，提高工作的针对性和实效性，更好地服务
群众，推动民族团结和社会和谐。
2、理论学习不够深入。由于日常事务繁忙，往往忽视了政治理论的
学习，导致在处理复杂问题时缺乏理论指导，工作思路不够清晰。特别
是在学习了习近平新时代中国特色社会主义思想方面，虽然参加了多次
集中学习，但自觉学习的时间较少，理解还不够透彻，运用到实际工作
中还存在差距。在今后的工作中，我将坚持理论联系实际，把学习作为

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