科局级干部在民主生活会上的对照检查材料

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科局级干部在民主生活会上的对照检查材料
按照上级党委专题民主生活会安排，根据开展“学习了共产党党章
党规，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，做合格党员”学习教
育对照检查分析要求，在开展专题学习、广泛征求意见、深入谈心谈
话、搞好问题梳理的基础上，对照“两学一做”要求，紧密联系思想工
作实际，认真查摆自身存在的突出问题。现将有关情况报告如下：
在工作中，确实存在一些不踏实、态度不端正的问题。具体表现
为：干工作东拉西扯，自己做的少就拉别人做的工作凑数，自己没做的
就嫁接别人的工作充面子，哗众取宠。比如，在总结汇报时，把同志们
做的工作都说成是自己做的，贬低别人，抬高自己。这种行为不仅影响
了团队的和谐氛围，也严重损害了单位的形象和信誉。作为一个党员干
部，应该时刻牢记党的宗旨，以身作则，带头践行社会主义核心价值
观，树立良好的榜样形象。今后，我将更加注重工作的真实性和有效
性，坚决杜绝虚报浮夸的行为，做到实事求是，脚踏实地地做好每一项
工作。
沟通协调能力明显不足，个人综合素质欠缺很多，各方面水平都明
显低于其他同志，办事拖拉，只求形式不重效果，上级安排的工作很少
能保质保量地完成好。比如，一旦遇到困难，不是积极主动地去想办法
解决，而是强调人手少等客观原因，让上级帮着协调其他单位的人员，
给上级添了心事，给同志们增加了麻烦，拖了整体工作的后腿，对单位
形象造成不良的影响。这反映出我在面对困难时缺乏担当精神，没有充
分发挥主观能动性。今后，我将努力提高自己的综合素养，增强解决问
题的能力，特别是在面对复杂任务时，要勇于承担责任，敢于迎难而
上，确保各项工作按时高效完成。
广泛听取意见和建议的力度不够，缺乏与班子成员、单位职工面对
面的沟通交流，与基层群众的沟通交流更少。有时听意见不广泛、不全
面、不完整，掌握情况不够。有时不能耐心听取别人的意见，听到不同
的声音会有急躁情绪，不能虚心接受别人的建议，听到批评会很生气、
很不高兴。这些问题的存在，导致我在工作中难以形成有效的合力，影
响了决策的科学性和民主性。今后，我将更加注重倾听各方面的声音，
特别是基层群众的心声，做到集思广益，博采众长，不断提升决策的质
量和水平。同时，要以开放的心态对待批评，善于从不同意见中汲取智
慧，不断完善自我，改进工作。
平时工作软软绵绵，一点也不大胆泼辣，“老好人”思想严重，工
作起来前怕狼后怕虎，畏首畏尾，瞻前顾后。比如，发现个别同志存在
的问题和不足，总是避重就轻，只是不疼不痒地说一些小毛病，不敢开
门见山说问题，不戳“疼处”，怕别人因此对自己有意见。这种做法不
仅不利于问题的及时解决，还可能助长不良风气，影响单位的整体工作
效能。作为一名党员干部，必须要有敢于直面问题的勇气和担当精神，
敢于坚持原则，敢于较真碰硬。今后，我将坚决克服“老好人”思想，
勇于指出问题，敢于批评错误，切实维护单位的良好风气和工作秩序。
遇到不对的人或事等不良现象，睁只眼闭只眼，甚至有时为了息事
宁人，采取回避的态度，不愿得罪人。这种做法虽然可以暂时避免矛盾

标签： #干部 #对照检查 #对照检查材

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