疾控工作人员转变作风坐实结果专题组织生活会个人对照检查材料

2025-01-08 39.71KB 5 页
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疾控工作人员“转变作风、坐实结果”专题组织生活会个人对
照检查材料
按照市委关于开好 201x 年度组织生活会的要求，围绕“转变作风、
坐实结果”活动要求，对照“怕、慢、假、庸、散”等 5 个方面和苏荣
案教训，结合自己的实际，认真查摆自己存在的问题，明确了整改措施
和努力方向，从而增强党的信念，端正全心全意为人民服务的思想，树
立正确的世界观、人生观。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题及表现
（一）在“怕”方面存在的问题
不敢担责执行不力。担当精神不强，凡事求稳怕乱，不求有功、但
求无过，不敢试、不敢闯；遇事怕担风险、怕负责任，不敢表态、不敢
拍板，上推下卸；贯彻落实上级决策部署打折扣、作选择，执行不到
位。
（二）在“慢”方面存在的问题
推诿拖拉效率不高。缺乏超前谋划意识，有时工作拖沓，推而不
动，上急下不急；办事程序繁琐、工作流程不够科学。有时工作执行
慢，搞形式主义，只做表面文章，以会议落实会议，以文件落实文件，
应付了事。
（三）在“假”方面存在的问题
工作纪律不够严。在推进工作进展、完成任务指标上，有时会要求
基层部门适当放宽标准，对于基层存在的弄虚作假现象未认真制止。
（四）在“庸”方面存在的问题
1、能力不济学风不正。学习缺乏自觉，理想信念淡化。对加强理论
学习及思想政治建设重视不够，平时忙于事务，未沉下心来学习，不能
做到持之以恒、循序渐进，不愿钻研新知识、研究新课题、适应新形
势。在学习目的上不能力求全面发展，只侧重学习与分管工作有关的知
识。在学习上吃苦精神不足，抓得不紧，不愿花太多力气去掌握，浅尝
辄止。与同志之间交流学习体会少，没有带头形成勤学习、爱思考、多
交流的良好学习氛围。政治理论学习缺乏自觉性和系统性，流于形式，
一知半解，没有掌握理论的精神实质，对经济社会发展中出现的一些新
情况新问题敏锐性不强，对形形色色的社会现象分析判断能力不足，缺
乏应对复杂局面的能力。
2、创新能力不足。在面对新的挑战和机遇时，习惯于沿用旧的思维
模式和工作方法，缺乏创新精神和开拓意识。对一些长期存在的问题，
未能提出切实有效的解决办法，导致工作停滞不前，难以突破。特别是
在推动高质量发展、优化营商环境等方面，缺乏大胆尝试和积极探索的
精神，满足于现状，缺乏进取心。
3、服务意识淡薄。在工作中，有时过于注重完成任务，忽视了服务
质量和服务态度。对待群众反映的问题，有时态度不够积极主动，解决
问题的效率不高，未能真正做到想群众之所想、急群众之所急。在联系

标签： #对照检查 #对照检查材 #对照检查材料

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