在组织部理论学习中心组基层治理专题研讨会上的交流发言1400字

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在组织部理论学习中心组基层治理专题研讨会上的交流发言
（1400 字）
在组织部理论学习中心组基层治理专题研讨会上的交流发言
同志们：
基层治理是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。完善
基层治理与服务，需要打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构
合理、群众满意的社区工作者队伍。同时，基层治理的新要求和群众对
基层治理的新期待，要求基层治理必须在专业化、标准化、精细化等方
面下功夫，注重科学的治理方式，为提高基层治理效能打下坚实基础。
下面，围绕中心组研讨交流主题，我谈几点浅见。
提升基层治理专业化水平，必须坚持党建引领。基层治理成效如
何，很大程度上取决于基层党组织是否坚强有力，基层党组织带头人是
否担当作为。建立健全区域化党建机制，在条件具备的社区、村和企业
成立联合党支部，推动机关企事业单位选派干部到社区挂职或任职，有
效解决部分社区党组织薄弱的问题。做好“选、引、育”工作，选优配
强社区党组织书记。在换届选举全过程从严要求从严把关，坚持优中选
优。创新党员联系服务群众机制，通过规范注册、承诺、亮证、反馈、
回访等流程，推动党员干部、在职党员深入社区开展常态化、制度化服
务，保证党员先锋模范作用得到充分发挥。全面推行“党员红色账
户”，将党员联系服务群众的行为进行量化积分，实时记录，与党员的
评先树优挂钩，形成“奉献—积分—激励—奉献”的良性循环。
提升基层治理专业化水平，必须加强社区工作者队伍建设。社区工
作者是基层治理的重要力量，他们的能力和素质直接影响着基层治理的
效果。因此，加强社区工作者队伍建设，不仅是提升基层治理专业化水
平的关键，也是增强社区服务功能、提高居民满意度的重要途径。首
先，要严格准入门槛，确保新招聘的社区工作者具备良好的政治素养和
专业能力。其次，要加强培训教育，定期组织社区工作者参加业务培训
和继续教育，不断提升他们的政策水平和服务能力。再次，要建立科学
的考核评价体系，通过定期考核、居民评议等方式，客观公正地评价社
区工作者的工作绩效，激发他们的工作积极性和创造性。最后，要完善
激励保障机制，建立健全薪酬增长机制，落实各项福利待遇，关心社区
工作者的职业发展和个人成长，使他们能够在岗位上安心工作，长期奉
献。
提升基层治理专业化水平，还需注重科技手段的应用。随着信息技
术的飞速发展，大数据、云计算、人工智能等现代科技手段为基层治理
提供了新的工具和方法。利用这些技术，可以更精准地掌握社区居民的
需求，更高效地提供公共服务，更透明地监督政策执行。例如，通过建
立社区信息平台，可以实现居民信息的动态管理，及时了解居民的诉求
和建议；通过智能化设备的应用，可以提高社区安全防范水平，减少安
全隐患；通过数据分析，可以优化资源配置，提高公共服务的效率和质
量。因此，各级党委和政府应加大对基层治理科技投入的支持力度，鼓
励和支持社区探索和应用新技术，不断提升基层治理的智能化水平。
提升基层治理专业化水平，还需要建立健全多元参与的共治格局。
基层治理不是某一个部门或某一部分人的事情，而是全社会共同的责

标签： #基层 #研讨 #研讨会

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