市人社局201x年党风廉政建设工作情况报告

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市人社局 201x 年党风廉政建设工作情况报告

201x 年以来，我局党组紧密围绕中央、省纪委以及市纪委的总体部署，以我局巡察整改为

契机，高度重视党风廉政建设主体责任工作，精心策划并实施了一系列举措，积极开展了自查

自纠工作，全面落实了党风廉政建设“一岗双责”主体责任，显著增强了党风廉政建设工作的

力度与效果。现将我局 201x 年以来在党风廉政建设方面的工作情况汇报如下。

我局主要领导始终坚持以身作则，率先垂范，切实履行“第一责任人”的职责，致力于加

强党风廉政建设工作的领导。主要领导同志始终将加强领导班子建设和党风廉政建设视为保障

人社事业健康发展的关键因素，确保重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协

调、重要案件亲自督办。根据“一岗双责”的要求，我局积极贯彻执行上级关于党风廉政建设

的各项指示和要求，深入研究分析职责范围内的党风廉政建设状况，明确任务分工，细化责任

主体和责任内容，确保领导班子成员及各股室（单位）严格落实责任制，推动形成教育、制

度、监督、管理并重的预防和惩治腐败体系，促进了我局党风廉政建设工作的持续深化和发

展。

我局将党风廉政建设纳入党组中心组学习和党员学习的重要内容，紧密结合“两学一

做”学习教育活动，组织全体干部职工定期学习党风廉政相关的法律法规和上级关于反腐倡廉

的文件精神。特别是组织机关党员干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产

党纪律处分条例》等重要文件，通过系统的学习，进一步提高了党员干部的思想认识和纪律意

识，为党风廉政建设打下了坚实的思想基础。

201x 年 6 月 26 日，我局针对某位同志因违纪行为受到处分的情况，及时召开了干部警示教

育大会。此次警示教育会议旨在全面展开、突出重点、深入剖析、务求实效。会上，详细通报

了该同志的违纪事实及其处理结果，深刻剖析了违纪行为的原因和教训，要求全体干部引以为

戒，严格遵守党纪国法，始终保持清正廉洁的政治本色。同时，会议强调各部门要将此次警示

教育与加强党员干部队伍的思想建设相结合，深入分析和查找本部门及个人在廉洁从政方面存

在的薄弱环节，采取切实有效的措施加以改进和纠正，确保党风廉政建设工作落到实处。

为了进一步规范权力运行，我局不断完善各项规章制度，建立健全了党风廉政建设的长效

机制。一是修订完善了《局党组党风廉政建设责任制实施细则》，明确了领导班子成员在党风

廉政建设中的具体职责和任务；二是制定了《局机关党风廉政建设考核办法》，将党风廉政建

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