某县人社局党组巡视巡察工作自查情况报告

2024-12-11 41.1KB 6 页
侵权投诉
某县人社局党组巡视巡察工作自查情况报告
尊敬的巡察组各位领导:
20xx 年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在县委组织部的大力支持下,在县纪委的监
督指导下,我局党组团结和带领全体干部职工,深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会、
十九大及十九届历次全会精神,不断增强全面从严治党的主业意识,扎实履行管党治党的政治
责任,以“两学一做”学习教育为契机,积极进取、开拓创新、廉洁奉公,各项工作取得了显
著成效。现将五年来的工作情况报告如下:
一、加强党的领导,全面推进党的建设
20xx 年以来,人社局党组全面加强党的建设,树立“清正廉洁、执政为民”的良好形象,
工作开展情况及存在问题体现在以下几个方面:
(一)加强党的领导,推进党的建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设
一是抓好党的建设,建立健全中心组学习制度,深入学习党的十八大、十八届历次全会、
十九大、十九届历次全会精神,党章党规及重要领导人的系列重要讲话精神,系统学习各项政
策法规、专业知识,开展党的群众路线教育、“三严三实”、“两学一做”、“铸廉行
动”、“铸勤行动”等系列活动,切实让党员干部“洗洗澡、治治病、红红脸、出出汗”,增
强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。
存在的问题:会议制度执行不严格,记录不够规范,党组会议、局务会议、一般会议有时
混为一谈。部分党员的意识和组织观念不强,未能始终以党员的标准严格要求自己。
二是抓好队伍建设,20xx 年以来,严格按照“改善结构,慎重发展”的原则,发展党员 8
名,目前培养入党积极分子 1 名,执政基础得到了进一步夯实。开展了党员培训教育 50 余场
次,参训人员达 700 余人次,内容涵盖党的各项方政策以及干部管理、社业等方面,党
员的知识基础得到了加强。
存在的问题:在干部队伍中存在学习氛围浓厚的现象,有少数干部习惯于按部就班
缺乏主动学习的积极。个干部新政策的理应用能力有待提高特别是在面对复杂多
的工作环境时,应对和方法显不
三是加强作风建设,严格实中八项规施细则精神,坚官僚
,持风”治,解决“不作为、作为、作为”等问题,营造风清
正的政治生态通过定期开展作风纪律检查发现的问题及时改,确保干部队伍始终
持良好的精神状态和工作作风。
存在的问题:管作风建设取得了一成效,但仍有部分干部在工作中存在畏难,不
敢担当,不作为,缺乏主动务意识。个干部对待群众的度不够情,度有
善。
是强反腐倡廉建设,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举预防的原则,健全
善反腐倡廉制度体系,深入开展廉政风险防控,加强警示教育,筑牢拒防变的思想线。
设立、公开话等方畅通监督渠道接受社会监督,严肃查处违法行
为,持反腐高压态势
存在的问题:虽然反腐倡廉建设取得了一进展,在一些关键岗位和重点环节的监督力
还需进一步加大。部分干部廉政风识不措施落实不到位,存在一的廉政
险隐患
五是善制度建设,建立健全各项规章制度,形成制度管人、管、管的良好机制。
通过修订完局机关内部管理制度》《财务管理制度》《干部考核评价办等制度文件
进一步规范了工作流程提高了工作效务质
存在的问题:制度建设虽已初具在执行过程存在打折扣搞变通的现象。个
制度的不强,适应工作的要,要进一步优化善。
二、聚焦主责主业,推动人社发展
20xx 年以来,人社局党组紧紧围绕县委、县政府中心工作,聚焦主责主业,不断提升服
能力和水平,推动人社业实现发展。
(一)强化就业创业务,
一是实积极的业政策,全面实各项措施,加大对高校毕退役军人、
民工等重群体的援助力度,帮助他们顺利实现业。通过举办类招聘会、创业培
训、职业指导等活动,务平,拓宽就渠道提升就业质
某县人社局党组巡视巡察工作自查情况报告.docx

共6页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供,可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况;本网站仅为用户提供信息发布渠道,虽严格审核把关,但无法完全排除差错或疏漏,因此,本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。
分类:总结计划 属性:6 页 大小:41.1KB 格式:DOCX 时间:2024-12-11
/ 6
客服
关注