组织部部长研讨发言为推动中国式现代化生动实践提供坚强组织保证

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组织部部长研讨发言：为推动中国式现代化生动实践提供坚强
组织保证
区委常委、组织部部长研讨发言：为推动中国式现代化生动实践提
供坚强组织保证
党的二十届三中全会具有继往开来的里程碑意义，既是党的十八届
三中全会以来全面深化改革的实践续篇，也是新征程推进中国式现代化
的时代新篇。作为党的诞生地、初心始发地、伟大建党精神孕育地所在
区，我区紧紧围绕习近平总书记赋予的“心脏、窗口、名片”总体定
位，始终牢记“走在前列、不辱门楣”殷殷嘱托，努力为上海在推进中
国式现代化中发挥龙头带动和示范引领作用体现 x 担当、彰显组织作
为。
一、锻造“实干家”，以鲜明导向激励干部敢为善为
抓好源头入口。注重“优结构”，聚焦区域产业发展需要，加大与
同济大学、上海财经大学等高校联动合作，创设“门楣之光”青训营，
吸引优秀大学生熟悉了解 x、投身扎根 x,蓄好干部人才的源头活水。注
重“强管理”，加强选调生全过程跟踪培养，通过明确带教老师、定期
谈心谈话、做实基层锻炼考核、建立“一人一档”等方式，在“精准画
像”的基础上优化定制培养路径，推动选调生尽快成长成才。抓精教育
培训。突出政治教育，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想为主题主线，全覆盖完成学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话
精神轮训。强化能力培训，以提升干部推动改革发展的视野思维和能力
素质为目标，聚力打造 x 干部人才“门楣之光”大讲堂，每月开讲一
期，邀请院士专家、业界大咖等围绕前沿领域、高端产业等开展系列主
题讲座。
二、搭建“练兵场”，以实战历练提升干部能力水平
我区坚持将实践锻炼作为培养干部的重要途径，通过搭建多样化
的“练兵场”，全面提升干部应对复杂局面的能力。一是深化挂职交流
机制。我们积极与上级部门和兄弟区县沟通协调，选派优秀年轻干部到
市直机关、经济发达地区、对口支援地区进行挂职锻炼，让他们在不同
的岗位上接受挑战、增长才干。二是开展专项攻坚行动。针对我区经济
社会发展中遇到的重点难点问题，如旧区改造、产业升级、社会治理
等，组织相关部门和单位成立专项工作组，抽调精干力量集中攻关，通
过解决实际问题提升干部的综合能力。三是实施项目制管理。将重大工
程项目、重要改革任务、关键民生工程等作为培养干部的平台，实行项
目化管理，明确责任分工，强化过程监督，确保项目顺利推进的同时，
也锤炼了干部的实际操作能力和团队协作精神。
三、营造“好环境”，以良好生态激发干部干事热情
良好的工作环境是干部干事创业的重要保障。为此，我区从多方面
入手，着力营造风清气正、充满活力的工作氛围。首先，严格落实中央
八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，树立求真务实、
勤政为民的良好作风。其次，建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇
于创新的干部撑腰鼓劲，消除他们的后顾之忧。再次，加强人文关怀，
关注干部身心健康，定期开展心理辅导、健康体检等活动，帮助他们缓

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