在区法院党组理论学习中心组人才工作专题学习研讨交流会上的发言

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在区法院党组理论学习中心组人才工作专题学习研讨交流会上
的发言
在区法院党组理论学习中心组人才工作专题学习研讨交流会上的发
言
同志们：
党的二十届三中全会，是在以中国式现代化推进强国建设和民族复
兴伟大事业的关键时期，召开的一次举旗定向、凝心铸魂的重要会议，
意义非凡、影响深远。全会提出，人才是中国式现代化的基础性、战略
性支撑，对深入实施人才强国战略、统筹推进教育科技人才体制机制一
体改革等作出战略部署。我们要广泛凝聚“爱才敬才”共识，创新打
好“识才重才”组合拳，有效激发“留才聚才”新活力，为推进审判工
作现代化、支撑和服务中国式现代化提供坚实的组织保障和人才后盾。
下面，围绕中心组研讨交流主题，我谈几点体会。
深学细悟全会精神，广泛凝聚“爱才敬才”共识。治国之要，首在
用才。人才是创新的核心要素、创新的第一资源，创新驱动本质上是人
才驱动，因此要把促进人才要素集聚放在优先位置。习近平总书记深刻
指出：“当今世界的竞争说到底是人才竞争、教育竞争”。人才竞争已
经成为综合国力竞争的核心，推进中国式现代化离不开人才的战略支
撑，推进审判工作现代化也离不开高质量人才队伍建设。实现法院审判
管理现代化，必须树牢“人才是第一资源、干部是最强动力”的理念，
以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量，聚天下英才而
用之。从法院实际看，近年来，我们通过一系列举措，如加强教育培
训、优化考核机制、完善激励措施等，逐步形成了一支政治坚定、业务
精湛、作风优良的高素质法官队伍，为法院工作的高质量发展提供了有
力的人才支持。
创新打好“识才重才”组合拳，全面提高人才工作科学化水平。识
才重才是做好人才工作的基础。我们要进一步完善人才发现、培养、评
价、使用机制，确保优秀人才能够脱颖而出。首先，要加强与高等院
校、科研机构的合作，通过共建实践基地、联合开展课题研究等方式，
拓宽人才引进渠道，提升人才专业能力。其次，要建立更加科学合理的
人才评价体系，注重德才兼备、以德为先，既看业绩成果，更看品德修
养，确保选人用人导向正确。再次，要创新人才培养模式，坚持分类指
导、因材施教，针对不同层次、不同类型的法官，制定个性化培训方
案，提升培训的针对性和实效性。最后，要建立健全人才激励机制，通
过设立专项奖励基金、提供职业发展平台、改善工作生活条件等措施，
充分调动人才的积极性和创造性，让人才在法院工作中有更多获得感、
成就感和归属感。
有效激发“留才聚才”新活力，营造良好的人才发展环境。人才的
成长和发展需要一个良好的外部环境。我们要通过深化改革，优化政
策，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
一方面，要深化司法体制改革，进一步明确法官职责权限，减少行政干
预，保障法官依法独立公正行使审判权，增强法官的职业荣誉感和社会
地位。另一方面，要加强法院文化建设，弘扬社会主义核心价值观，培
育良好的职业道德风尚，使广大法官在工作中感受到温暖和关怀，从而

标签： #研讨 #研讨交流 #学习研讨

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