组织系统形式主义官僚主义问题调研报告

2024-12-11 38.93KB 3 页
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组织系统形式主义、官僚主义问题调研报告
根据区纪工委《关于协助党工委调研排查形式主义、官僚主义问题的实施方案》要求,对
照文件中提出的 4 个方面 12 个问题,我通过召开部务会、个别谈话、发放征求意见表以及听取
基层部门意见等多种方式,对组织系统在形式主义、官僚主义方面存在的问题进行了广泛的调
研。以下为调研结果的具体汇报。
一、调研中发现的主要问题
(一)在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。全区组织系统能够积极提
升政治站位,坚决维护党中央权威,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,
展现了良好的政治素养和组织形象。然而,在实际操作过程中,也暴露出了一些需要改进的问
题:首先,在传达和落实上级文件精神的过程中,出现了简单的传达和机械的执行现象,缺乏
对文件精神的深刻理解和结合实际情况的考量,导致工作创新不足,有时甚至出现了“以文件
落实文件,以会议贯彻会议”的形式主义倾向,工作部署后缺乏有效的检查和跟踪,影响了政
策的实际效果。其次,在贯彻执行中央决策部署和上级要求时,虽然总体上能够严格遵守,但
在面对一些较为复杂的工作任务时,部分同志表现出一定的畏难情绪,这不仅影响了工作的推
进速度,也在一定程度上降低了工作的质量和效率。
(二)在联系群众、服务群众方面。作为党的重要部门,我们始终坚持党的群众路线,不
断强化群众观念和服务意识,努力保持与人民群众的密切联系。但是,调研中也发现了一些不
足之处:首先,由于部门人员编制有限,加之日常工作重,导致深基层、开展调查研
机会较,对基层实际情况的掌握不够全面和深其是对于一些深层次的问题,往往因
缺乏足够的了解而难以提出有效的解决施。其次,在与基层群众的动中,因日常工作任务
重等素的影响,有时能展现出有的情和耐心群众下了不够民的象。次,
对于基层党组织的导和持力度有加强,其是在推动基层党组织建设和发展方面,存在
着监督不够严格、导不够致等问题,这在一定程度上制了基层党组织作分发
)在履职尽责、服务经济社会发展方面。全区组织系统在推动经济社会发展中发
重要作,积极行新发展理念,围绕、服务大,为区域经济社会发展提了坚强的组
织保。但在具体工作中,存在一些问题:一是部分部在面对经济常态下的挑战时,缺
乏足够的紧迫感,存在“等要”思想,主动不强,影响了工作效率和服务质量。
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