县综合行政执法局干部研讨发言为考核瘦身健体

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县综合行政执法局干部研讨发言：为考核“瘦身健体”

近年来，各地各部门统筹规范督查检查考核，优化方式方法，强调

结果运用，更好地发挥了考核激励鞭策的“指挥棒”作用。但在实际工

作过程中，有的地方仍然存在名目繁多、频率过高、多头考核、层层考

核、重留痕轻实绩等问题。考核不是目的，提升才是目标。要切实发挥

考核作用，回归考核本质，亟需为考核瘦“形式主义”之身，健“实绩

实效”之体，塑“为民服务”之魂。考核“瘦身健体”，干部轻装上

阵“跑在前”。中共中央政治局 20xx 年 7 月 30 日召开会议，审议《整

治形式主义为基层减负若干规定》，会议强调“要集中力量开展专项整

治和清理，切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来”。以

留痕多少、上交材料多少为判断标准的“花架子”考核只会让基层干部

疲于应对、无所适从，甚至出现了数据造假、摆拍式台账等现象，反而

催生了形式主义，于发展无利，于人民无益。只有通过挑重点、挤“水

分”、大统考、一次考、看实效，多措并举为考核“瘦身健体”，少一

些虚功，多一些实绩，广大干部才可以卸下担子，更好地放开手脚干事

创业，更好地担当作为服务人民群众。

考核“化繁为简”，激发干事动能“不停歇”。化繁为简不是一味

地删指标、减条目，而是由专项考核向综合考核转变，由共同责任向个

体责任转变，由过程管理向结果导向转变。通过整合考核项目，减少不

必要的考核环节，避免重复劳动，真正让干部将时间和精力集中在解决

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