某县人社局解放思想推动高质量发展专题研讨个人发言材料

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某县人社局解放思想推动高质量发展专题研讨个人发言材料
开展解放思想推动高质量发展大讨论，是对人社干部践行“四个意
识”和“两个维护”的具体检验，是解决影响人社工作质量深层次矛盾
和问题的“金钥匙”，是提升人社部门服务振兴发展大局能力和水平的
有效途径。通过开展深入的讨论，彻底破除陈旧观念，摆脱惯性思维，
冲破束缚人社工作创新的思想障碍，用解放思想的新成果推动人社工作
创新发展。为提高人社部门服务县域经济发展的能力，推动我县更快更
好地实现建设“三城”目标，做出努力贡献。通过开展活动以来，本人
认真开展自查自纠、总结剖析，结合自己的思想和工作实际，重点查找
自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖
析，全面查找、重点剖析存在的问题，整理如下：
一、存在主要问题
（一）对习近平总书记讲话精髓领悟不够深入。习近平总书记在深
入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神为我
省全面振兴发展指明了前进方向、提供了根本遵循。虽然，通过参加集
中学习和自学的方式对总书记讲话进行了认真学习。但个人感觉还是缺
乏系统研究和深刻理解，学习的广度和深度欠缺，没有很好地领悟其中
蕴含的精髓要义。因此，还不能有效地把学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想同自身工作紧密结合起来。
（二）工作作风上有差距。工作中高标准、严要求、高质量的意识
不够，没有达到“深、严、细、实、精”的工作要求。对待工作有时只
满足于认真完成上级领导交给的任务，有的工作有时只求过得去、不求
过得硬，甚至放低标准；工作中时有急躁情绪，有时了解情况不多时仅
凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，开拓创新意识还不
够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢
闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
（三）自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种
场合严格要求自己、管住自己，但在一些细节上仍然做得不够好。比
如，在日常工作中，有时因为工作繁忙而忽视了自我学习和提升，导致
理论知识更新不及时，业务技能提升缓慢。在与同事和群众的交流沟通
中，有时过于强调自己的观点，未能充分听取他人的意见和建议，影响
了团队合作的氛围。此外，对于一些新事物、新领域，由于缺乏深入了
解和研究，导致在面对复杂问题时应对能力不足，影响了工作的质量和
效率。
二、原因分析
针对上述存在的问题，我进行了深刻的反思和剖析，认为主要有以
下几个方面的原因：
（一）理论学习不够扎实。理论是行动的先导，只有深刻理解和掌
握党的最新理论成果，才能更好地指导实践、推动工作。然而，我在理
论学习上存在一定的惰性和被动性，没有形成常态化、系统化的学习机
制，导致对党的政策方针的理解不够透彻，对习近平新时代中国特色社
会主义思想的精髓把握不够准确。这种理论上的短板，直接影响了我在
实际工作中的判断力和执行力。

标签： #研讨 #专题研讨

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