人力资源和社会保障局党课加快塑造现代化人力资源

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人力资源和社会保障局党课：加快塑造现代化人力资源

202x 年 5 月 27 日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席在中

共中央政治局第十四次集体学习时强调，促进高质量充分就业，是新时

代新征程就业工作的新定位、新使命。我们要按照党中央的要求，坚持

以人民为中心的发展思想，坚持新发展理念，加快塑造素质优良、总量

充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，以人口高质量发展促进

高质量充分就业，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感，着

力推进高质量发展，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟

业提供有力支撑。

一、充分认识塑造现代化人力资源的重要意义

（一）塑造现代化人力资源是克服结构性就业矛盾、促进高质量充

分就业的必然选择。当前我国人口发展呈现少子化、老龄化、区域人口

增减分化的趋势性特征，老龄化速度加快。要优化人口发展战略，建立

生育支持政策体系，降低生育、养育、教育成本；实施积极应对人口老

龄化国家战略，实施渐进式延迟法定退休年龄，稳定现代化人力资源的

人口基础。要把教育强国建设作为人口高质量发展的战略工程，全面提

高人口科学文化素质、健康素质、思想道德素质；要加强人力资源开发

利用，稳定劳动参与率，提高人力资源利用效率，不断提升现代化人力

资源的人力资本存量与流量水平。

（二）塑造现代化人力资源是适应经济发展新常态、推动经济转型

升级的关键举措。随着我国经济进入新常态，增长速度从高速转向中高

速，发展方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，经济结

构调整从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整，发展

动力从传统增长点转向新的增长点。这些变化对人力资源的质量提出了

更高要求。只有加快塑造现代化人力资源，才能更好地适应经济发展的

新常态，推动经济转型升级，实现更高质量、更有效率、更加公平、更

可持续的发展。

（三）塑造现代化人力资源是提升国家竞争力、实现中华民族伟大

复兴的战略支撑。在新一轮科技革命和产业变革的大背景下，人才资源

已成为综合国力竞争的核心要素。一个国家、一个民族的发展，归根到

底取决于其人力资源的数量和质量。我们必须深刻认识到，加快塑造现

代化人力资源，不仅关系到每一个劳动者的职业发展和个人幸福，更关

系到国家的长远发展和民族的未来。因此，必须把塑造现代化人力资源

作为一项长期的战略任务来抓，不断提高人力资源的整体素质，增强国

家的综合实力和国际竞争力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚

实的人才保障。

二、准确把握塑造现代化人力资源的基本原则

（一）坚持党的领导，确保正确方向。党的领导是做好一切工作的

根本保证。在塑造现代化人力资源的过程中，必须始终坚持党的领导，

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保各项工作始终

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