党课讲稿为敢于担当者而担当

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党课讲稿：为敢于担当者而担当

习近平总书记强调，“要积极营造有利于干事创业的良好环境，敢

于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”“采取切实有效措施

解决不愿担当、不敢担当、不善担当等问题”“注重在严峻复杂斗争中

考察识别干部”“以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为

党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成

效”。为担当者担当，为负责者负责。我将从“为什么要为敢于担当者

而担当”、“为什么样的人而担当”以及“怎样为敢于担当者而担

当”三个方面，与大家交流。

一、为什么要为敢于担当者而担当

担当决定落实，落实决定成败。我们蓝图绘就了，不落实，所有的

蓝图就是“墙上挂挂，嘴上说说”。在推进中国式现代化建设的过程

中，我们面临着前所未有的机遇和挑战。这些机遇和挑战，既需要我们

有高超的智慧和过硬的本领，更需要我们有敢于担当的精神。蓝图变为

现实，那么就要落实，落实需要担当。敢于担当，是党员干部必须具备

的政治品格和从政本分。敢于担当者，往往是那些能够直面问题、勇于

负责、敢于创新、善于解决难题的干部。他们敢于在困难面前挺身而

出，敢于在风险面前迎难而上，敢于在改革发展中率先垂范。当前，不

愿担当、不敢担当，消极应付、为官不为，行动迟缓、不推不动，推诿

扯皮、皮厚难缠等现象，在我们一些党员干部中仍然存在，这些问题不

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