党课坚持党建引领_不断推进国企文化建设公司

2025-01-06 38.86KB 4 页
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党课：坚持党建引领 不断推进国企文化建设（公司）
坚持党建引领不断推进国有企业文化建设
尊敬的各位领导，同志们：
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党
建引领企业文化建设、党建与企业文化深度融合是国有企业铸魂强根
基、凝心促发展的重要途径。做好国有企业的党建工作是中国特色现代
国有企业制度的本质特征，保证国有企业的发展始终朝向正确的方向和
路线。借此机会，由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流。
一、提高站位，深刻领会国企党建与企业文化建设的共同内涵
社会主义核心价值观是国有企业的内核，在提升企业软实力方面发
挥了导向、凝聚、约束等作用。通过价值观引领，以党和国家发展要求
引导职工思想，坚持以职工为本，全面了解职工的意愿，提供良好的工
作环境，以企业发展目标引导职工凝聚共识，在激烈的国内外市场环境
下提高企业综合竞争力。党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想等为指引，对群众进行组织、宣传、教育、管理、服务，引导党
员树立正确的世界观、人生观、价值观。国有企业党建工作和企业文化
紧密联系，相互融合。一是两者具有一致性。企业文化具有明显的经济
属性，通过培育企业员工共同价值准则对其进行有效管理。国有企业的
企业文化具备管理理论特质兼具中国文化特色，国企党建工作具有鲜明
的政治性、思想性，二者虽各有侧重，但从本质讲具有高度的一致性和
内在统一性。二是两者相辅相成。企业文化是党建工作的延伸和具体
化，党建工作则是企业文化建设的保障和支持。通过党建工作的深入，
可以更好地推动企业文化建设，使企业文化更加符合社会主义核心价值
观的要求，更加贴近职工的实际需求，从而增强企业的凝聚力和战斗
力。
二、强化责任，确保党建与企业文化建设同频共振
在新的历史条件下，国有企业面临的发展任务更加艰巨，党建工作
和企业文化建设的任务也更加繁重。我们必须强化责任意识，确保党建
工作和企业文化建设同频共振，为国有企业的发展提供坚强的政治保证
和精神动力。首先，要建立健全党建工作责任制。各级党组织要切实履
行好主体责任，把党建工作纳入企业发展战略规划，与生产经营管理同
步谋划、同步部署、同步落实、同步考核。要建立健全党建工作考核评
价体系，将党建工作成效作为考核评价领导班子和领导干部的重要内
容，确保党建工作有人抓、有人管、有人负责。其次，要加强党组织自
身建设。要严格按照《中国共产党章程》和党内有关规定，加强基层党
组织建设，规范党内组织生活，严肃党的纪律，保持党的先进性和纯洁
性。要注重选拔培养优秀年轻干部，优化干部队伍结构，提高干部队伍
的整体素质和能力水平。再次，要创新党建工作方式方法。要适应新形
势新任务的要求，积极探索党建工作的新思路、新举措，不断创新党建
工作的方式方法，增强党建工作的针对性和实效性。要充分利用互联
网、大数据等现代信息技术手段，拓宽党建工作渠道，丰富党建工作内
容，提高党建工作效率。

标签： #党建 #党课 #公司

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