组织部长中心组发言

2025-01-06 40.18KB 6 页
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组织部长中心组发言
组织部长中心组发言
党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族
复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。组织部门作为管党治
党的重要职能部门，必须在学习贯彻上走在前、作表率。一、坚持教育
科技人才改革一体推进，深化人才发展体制机制改革，全面激发人才创
新创造活力党的二十届三中全会提出：“教育、科技、人才是中国式现
代化的基础性、战略性支撑，必须深入实施科教兴国战略、人才强国战
略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健
全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能”。组织部门作为人才工
作牵头抓总部门，必须以更高站位、更宽视野、更大力度推进新时代人
才工作，打造人才集聚“新高地”。
第一，坚持“招才引才”，蓄积人才队伍源头活水。要创新工作思
路，大力推进平鲁籍在外人才数据库建设，编制平鲁籍在外人才名录；
加强与在外人才的沟通联系，积极开展优惠政策宣传，争取在外人才回
乡发展或对平鲁经济社会发展提供支持；要加强“产业链”与“人才
链”结合，加大本地人才培养力度，紧盯全区打造新型绿色能源示范区
这一目标，实施“平才回流”计划，打通高层次人才引进绿色通道。
第二，坚持“育才聚才”，激发人才创新创造活力。要加强青年人
才培养，通过举办各类培训班、研修班等形式，提升青年人才的专业技
能和综合素质，为他们搭建更多的成长平台和发展空间。同时，要建立
健全人才评价机制，完善人才激励政策，形成有利于人才脱颖而出的良
好环境。要注重发挥企业、高校和科研机构等多元主体在人才培养中的
作用，推动产学研深度融合，促进科技成果的转化应用，提高区域创新
能力。
第三，坚持“用才留才”，优化人才发展生态。要建立完善的人才
服务体系，为人才提供全方位、多层次的服务保障，解决他们在工作、
生活中的实际困难，增强人才的归属感和幸福感。要加大人才政策的宣
传力度，营造尊重知识、尊重人才的社会氛围，让各类人才在平鲁能够
安心工作、舒心生活、顺心发展。要积极探索人才管理新模式，如实行
人才项目制管理，赋予科研人员更大的自主权，激发他们的创新潜能。
二、强化基层党组织建设，提升基层治理能力
党的二十届三中全会强调，要加强基层党组织建设，充分发挥基层
党组织战斗堡垒作用，提升基层治理能力和水平。组织部门要紧紧围绕
这一要求，着力构建上下贯通、执行有力的严密组织体系，推动基层党
建工作高质量发展。
第一，夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。要持续深化基层党组织标准
化规范化建设，严格落实“三会一课”等基本制度，规范党内政治生
活，确保基层党组织始终充满生机活力。要加大对软弱涣散基层党组织
的整顿力度，采取有效措施，帮助其查找问题、分析原因、制定整改措
施，切实解决存在的突出问题，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。要
注重发挥先进典型的示范引领作用，通过选树一批党建示范点，推广好
的经验和做法，带动面上工作的整体提升。
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