在国企党建与业务融合工作座谈会上的交流发言

2025-01-06 38.42KB 4 页

侵权投诉

各位领导、同志们：

近年来，县属国有企业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想

为指导，深入学习了宣传贯彻党的二十大精神，深刻认识和全面落实新

时代党的建设总要求，不断优化完善现代企业治理体系，持续提升公司

治理能力，全面实现党建工作与经营管理同步聚合、同频共振、同向发

力，以高质量党建引领企业高质量发展。健全“三个机制”，全面落实

国企党建工作主体责任。一是健全领导机制。深化党对国有企业发展的

全面领导，严格落实县属国有企业“党建入章”要求和“党组织书记、

董事长一般由一人担任”要求，健全完善“双向进入、交叉任职”工作

机制，修订完善国有企业“三重一大”决策制度和党支部前置研究事项

清单，明确党组织职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等方面重

要事项，优化党建、经营责任关联体系，促进党的领导融入国有企业治

理组织化、制度化、具体化。二是健全党建工作责任机制。制定《县

202x 年国有企业党的建设工作要点》《县党建引领国有企业高质量发展

23 条措施》，进一步明确县委国企工委委员工作职责和国有企业党组织

党建目标任务，严格落实县委国企工委书记抓党建工作职责，及时调整

充实县委国企工委委员，进一步加强国有企业党建工作力量，确保党建

工作有人抓、有人管、有人负责。

三是健全考核评价机制。建立和完善国有企业党建工作考核评价体

系，将党建工作纳入企业领导班子和领导干部年度考核的重要内容，与

经营业绩考核挂钩，形成科学合理的考核评价机制。通过定期开展党建

工作专项检查、述职评议等方式，全面了解和掌握各企业党建工作进展

情况，及时发现和解决存在的问题，确保党建工作各项任务落到实处。

同时，加大对先进典型的表彰力度，树立榜样，营造比学赶超的良好氛

围，推动全县国有企业党建工作再上新台阶。

在推进党建工作与生产经营深度融合方面，我们主要采取了以下措

施：一是强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代

中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题培

训、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的创新理论，不断增

强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强组

织建设，夯实基层基础。按照“应建尽建”的原则，及时调整优化基层

党组织设置，选优配强党组织书记和党务工作者队伍，加强党员教育管

理，严格党内组织生活，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。三是深化

作风建设，涵养清风正气。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，

坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，大力弘扬求

真务实、清正廉洁的新风正气，营造风清气正的政治生态。四是推进创

新驱动，激发企业活力。围绕企业改革发展大局，鼓励和支持广大职工

立足岗位创新创造，积极参与企业管理、技术改造、市场开拓等各项工

作，为企业发展注入强大动力。五是践行社会责任，彰显国企担当。积

极履行社会责任，参与公益事业，支持地方经济社会发展，努力成为履

行社会责任的表率，树立良好的社会形象。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载

标签： #党建

在国企党建与业务融合工作座谈会上的交流发言.docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供，可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况；本网站仅为用户提供信息发布渠道，虽严格审核把关，但无法完全排除差错或疏漏，因此，本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。

在国企党建与业务融合工作座谈会上的交流发言

相关推荐

相关内容

热门标签

举报选择: