某煤矿企业领导心得体会安全是企业最大的效益

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某煤矿企业领导心得体会:安全是企业最大的效益
安全是企业永恒的主题。抓好安全不仅是最大的政治、最大的任
务、最大的责任和干部职工最大的业绩,而且也是最大的效益。煤矿作
为一个企业,生产与管理自然要把实现效益最大化作为工作的目标和追
求。但每提起效益,少数人往往首先考虑的是多出煤、多进尺、多挣工
分,或是如何加强成本控制,减少浪费,对安全效益提到的并不多。其
原因是多方面的:一是认识上存在片面性,对安全与效益的关系模糊不
清;二是在未发生事故的时候,总有一种侥幸心理,冒险蛮干,以很大
的风险来获取暂时的利益;三是因为重生产、轻安全,基层少数管理人
员在生产上投入的精力很大,安全上却马虎凑合、得过且过,以致眼皮
底下的隐患得不到及时整治,安全设施、机电设备也不能时时处于完好
状态;四是缺乏对职工的安全教育,个别班队长派活井井有条、步步到
位,但结合不同工作和现场实际有针对性地讲安全却粗枝大叶、过于笼
统,致使职工防范和预防事故的能力不强等,这些都是造成事故的根
由。事实证明,出事故就是最大的浪费,也是最大的经济损失。一旦出
了事故,给矿井造成的损失少则几千、几万、百万……还有后续工作等
方方面面的间接损失呢?若伤及职工,还会给个人、家庭带来灾难和痛
苦,也会给社会带来伤害,影响企业在社会上的声誉,总之损失难以估
量。如此就谈不上什么生产效益,企业与个人利益都会化为泡影。
我们必须学算算安全出了事故以后给职工、给家庭、给企
业、乃至给管理带来的损失,根本上理清安全与效益的关系。
不能只盯着生产、盯着进尺、盯着暂时的利益,还要到安全
对效益的重要性,坚决做到先安全生产,不安全不生产。安全是企业
的基有安全了,能有好的生产环境,矿井稳定
,获得好的经济效益。则,一都是夜谭忽视安全抓生产
似火中,不安全求效益如水中捞月。因此寄望广大干部职工,
牢固树立“安全就是效益的理
为进一步安全一、预防为主、合治理的方针,我们应
当从以下几个方面着手确保安全生产工作到实处,真正成为推动
业发的强大力。
一、强化安全识,提全员安全素养
安全识的培养是预防事故发生的首要条。为此,我们安全
教育日常管理之定期开展安全培训应急演练
,不断增强职工的安全识。同时,要分利用各种会板报
传栏平台广泛宣传安全生产法律法规规章以及先进典型
浓厚的安全氛围别是对于入职员工,要加强岗前
安全教育培训确保他们够掌握必要的安全识和能,为利上
实的基。此,还应建立和完安全奖惩机制,对于遵守安全
规定出的个人或集体予表彰奖励之,则要严肃处理,以
正向激励反向约束进全职工自觉遵守安全生产各项
求,维护企业的安全稳定局面。
二、完度建设,构建长效管理机制
保障安全生产的重要手段我们必须严格按照国家有关安全
生产的法律法规,结合企业实际情况,制定科学合理、可行的安全
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