某税务局干部选拔任用工作情况报告

2024-12-11 38.99KB 3 页
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某税务局干部选拔任用工作情况报告
考核组各位领导，同志们：
根据干部选拔任用“一报告两评议”的工作要求，现由我代表 XXX 税务局党委就干部选拔任
用工作的情况向大家作汇报，请各位同志予以评议。
一、选拔任用干部的总体情况
自国地税征管体制改革以来，特别是在去年 11 月全面恢复正常开展干部工作后，局党委深
入贯彻新时代党的组织路线，认真学习了习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精
神，全面落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持忠诚、干净、担当的好干部标准，坚
持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，以保持队伍稳定、提升整体素质为目标，加大了干
部选拔任用的工作力度，使得全局干部队伍的整体素质得到了显著提升，结构更加合理，团队
活力显著增强。201x 年以来，我局共选拔任用了干部 XX 人次，其中包括提拔正科级干部 XX
人，其中担任正科级领导职务的 XX 人、正科级非领导职务的 XX 人；副科级干部 XX 人次，其中
副科级领导干部 XX 人、副科级非领导职务的 XX 人。这些新提拔的干部经过近半年乃至一年的岗
位锻炼，均能在各自岗位上发挥出领导和骨干的作用，对全局顺利完成减税降费、个税改革、
主题教育等重点工作的推进起到了关键作用。
二、深入学习条例，提高贯彻执行的自觉性和坚定性
局党委高度重视《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关的法律法规的学习与宣传，始
终将学习贯彻落实《条例》及其配套制度视为一项长期且重要的任务。尤其在今年 3 月新《条
例》颁布实施以来，局党委坚持将新《条例》作为政治理论学习的必备内容，将其纳入党委理
论学习中心组的学习计划中，纳入全局干部教育培训体系中，同时也作为干部推荐考察前的必
修课程。通过全面系统的宣传教育，切实提高了全体人员执行《条例》的自觉性和坚定性，进
一步促进了干部选拔任用工作的制度化、规范化、科学化发展，有效提升了选人用人的质量与
水平。
三、严格标准程序，确保干部选拔任用工作的公正透明

标签： #报告 #干部 #情况报告

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