某市委组织部赴外省学习考察村两委换届工作的报告

2024-12-11 38.48KB 2 页

某市委组织部赴外省学习考察村“两委”换届工作的报告

201x 年 10 月 23 日至 26 日，市委组织部率领考察组前往 XX 省 XX 市及 XX 市，深入学习

村“两委”换届工作的先进经验。通过座谈交流、资料查阅以及现场观摩等多种形式，全面了

解了 XX 省村“两委”换届工作的具体做法和显著特点，对于指导我区即将开展的村“两委”换

届工作具有重要的参考价值。现将此次考察的主要情况汇报如下：

一、座谈交流，实地体验 XX 省村“两委”换届工作的亮点

考察组成员依次访问了 XX 市 XX 县、XX 区以及 XX 市 XX、XX 区，与上述地区的市、县区组织

部门负责人、镇街领导及村“两委”成员展开了深入的座谈交流。通过这些活动，我们深刻体

会到，XX 省在村“两委”换届工作中高度重视党的领导，强调镇党委的核心地位，确保了换届

过程中的高效组织与严格执行，同时注重工作效果与质量的提升。整个换届流程既体现了严格

的规范性，也展现了灵活多样的工作方式，确保了换届工作的顺利推进，进一步巩固了农村基

层组织的建设。

（一）换届准备工作启动早

在座谈中，最令人印象深刻的一点在于 XX 省各地普遍重视换届前的准备工作，投入了大量

的时间和精力进行选情分析。这一阶段的工作主要包括两个重点方向：

首先，聚焦于候选人的选拔。XX 省的各镇在换届前半年就开始了细致的人选调研工作，由

镇党委牵头，组建专门的“组团联村”小组负责具体的摸底调查任务。通过民主评议的方式，

初步筛选出符合条件的后备干部名单。据统计，在某镇的新任班子成员中，有超过 60%的成员来

自前期培养的后备干部库。此外，对于现有村干部是否继续留任的问题，相关部门也采取了果

断措施，特别是针对年龄超标或有意离职的人员，及早明确了处理意见。同时，面对因当地产

业结构调整导致部分村干部外出经商的现象，镇党委积极应对，通过定期走访、调研等方式，

及时掌握村干部的思想动态，对于那些表现出色但有意退出的村干部，通过领导亲自沟通、邀

请知名乡贤共同劝说等手段，成功实现了对村书记等关键职位的优化调整，有效提升了村级领

导班子的整体素质和战斗力。

其次，强化选情分析的重要性。为确保换届选举的顺利进行，各镇均召开了多次选情分析

会议，详细讨论并制定了详尽的工作计划。这些会议不仅涵盖了对当前选情的基本判断，还包

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载

某市委组织部赴外省学习考察村两委换届工作的报告.docx

共2页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供，可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况；本网站仅为用户提供信息发布渠道，虽严格审核把关，但无法完全排除差错或疏漏，因此，本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。

相关推荐