某大学附属医院党建工作报告

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某大学附属医院党建工作报告

以党建引领医院文化体系构建着力提升医院事业发展软实力

医院文化是医院在长期医疗活动中逐渐形成的以人为核心的文化理论、价值观念、管理方

式和行为准则，发挥着导向、凝聚、激励、约束、教化的重要作用。近年来，我院始终将“提

升医疗质量，服务百姓健康”作为核心目标，秉持“党建引领、围绕中心、紧贴服务、全员参

与”的工作理念，在构建价值体系、实践体系、传播体系等方面进行了积极的探索与实践，为

医院的全面发展提供了坚实的文化支撑。

一、围绕工作中心，构建医院文化价值体系

国家领导人在 20xx 年全国卫生与健康大会上提出实施健康中国战略，这是新时代卫生健康

工作的行动指南。推进健康中国建设，是我们党对人民的庄严承诺。为此，我们必须旗帜鲜明

地坚持以党建引领医院文化建设，充分发挥各级党组织和广大党员在医院文化建设中的骨干和

表率作用。

推进以党建引领的卫生计生系统文化建设，不仅是建设健康中国的必然要求，也是提升行

业软实力、促进发展的必要途径，更是提升队伍综合素质的关键举措。党建工作的重要任务之

一，就是指导医院文化建设，建立健全能够引领医院发展的文化体系，为医院的发展注入强大

的精神动力。在医院文化建设的过程中，党建犹如一面旗帜，指引着医院文化朝着正确的方向

前进。只有当党组织的导航作用得到充分的发挥，医院的精神面貌才能焕然一新，全体职工的

精神状态才能更加积极向上。

医院的价值文化是全体职工共同认可并追求的目标。为了更好地体现医院的核心价值观，

院党委组织开展了广泛的职工意见征集活动，最终评选出了新的院徽、院歌，并确立了“厚德

精术、仁佑健康”的新院训。这些文化符号不仅增强了职工的归属感、责任感和使命感，还将

个人的理想与医院的发展紧密相连，形成了个人与医院共同成长的“同心梦”。通过这样的文

化建设，医院的凝聚力得到了显著增强，职工们更加积极地参与到医院的各项工作中，为医院

的发展贡献自己的力量。

为了更好地发挥党员的先锋模范作用，我们通过丰富活动载体，组织开展了形式多样的主

题实践活动。例如，每年的“党员先锋岗”评选活动，旨在表彰那些在工作中表现突出、能够

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