某公司党建工作自查报告

2024-12-11 39.41KB 3 页

某公司党建工作自查报告

一、主要做法和工作成效

（一）转变学习方式，党委中心组学习成效更加显著

自 202x 年起，xx 公司积极探索并实施了“四个一”的学习模式，即每月一主题、每周一分

享、每季一研讨、每年一总结，这标志着公司党委中心组学习方式的重大转变。这一模式摒弃

了过去那种由中心组成员领学和主导的“闭门学习模式”，转而采取集体研讨、专题辅导、心

得交流等多种形式相结合的方式，不仅丰富了学习内容，也增强了学习的互动性和实效性。特

别是通过举办高层次的专题讲座，邀请行业内外专家进行深入讲解，使理论学习与实际工作紧

密结合，大大提升了学习的效果。在此基础上，公司适时调整了“三大工程”建设的内涵，明

确了“十三五”期间建设成为千万吨级大型能源企业的战略目标。

（二）转变设置模式，基层党组织结构更加合理

为了更好地适应企业发展需要，xx 公司根据“四利于”和“三同时”原则，对基层党组织

的设置进行了优化调整。具体来说，就是将党支部建立在中心井站、上产新区以及生产一线，

确保党的工作能够深入到每一个关键环节，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。这种调整打破了

传统的按区域划分基层党组织的做法，而是根据实际情况，灵活地在中心井站设立党支部，在

安岳上产新区建立采气支部，并在安岳油气处理厂成立了生产第一、第二党支部。这样的布局

不仅使得党组织的覆盖面更广，而且更加贴近生产实际，有助于解决一线工作中遇到的具体问

题。

（三）转变宣教形式，员工队伍的思想根基更加牢固

面对新时代的新要求，xx 公司在宣传教育方面不断创新，力求形式多样、内容丰富，以达

到更好的教育效果。首先，公司改变了以往自上而下的单向灌输式宣讲方式，取而代之的是

以“形势任务宣讲直通车”为平台，结合文艺演出、劳模事迹分享、主题宣讲等多种元素，形

成了生动活泼、富有感染力的宣讲模式。这种方式不仅让员工在轻松愉快的氛围中接受教育，

还极大地提高了大家参与的积极性。其次，公司高度重视新媒体的应用，充分利用微博、微信

等社交平台，发布了一系列高质量的图文作品，其中9 篇被公司官方微信“西油记”采纳。此

外，公司创作的微电影《爱的谎言》在四川省总工会举办的微电影大赛中荣获铜奖，而组图

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