某社区党支部书记主任廉政风险点自查报告
2024-12-11
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某社区党支部书记(主任)廉政风险点自查报告
依据《XX 街道关于开展廉政风险点排查整治工作方案》的要求,我结合社区实际工作,回
顾检查自身,并通过学习文件、学习方案、记录笔记、自我查找、同事指正、领导提醒等多种
方式,围绕岗位职责风险、业务流程风险、制度设计风险、外部环境风险四类可能存在的风
险,积极认真地做好自查工作。现将我在职责范围内的廉政风险点查找情况汇报如下:
一、自查情况
(一)岗位职责风险
风险点:放松为基层群众服务意识的持续提升,放松对社区工作特殊性的认识。
具体表现:在支部党务知识、社区业务知识及相关法律法规、条例、规定等方面的学习不
够深入,尤其在工作繁忙时,学习质量和效果有所下降;未能真正做到与辖区居民融为一体,
虽然口头上强调要走进群众、服务群众,但在潜意识中仍不自觉地将自己与居民区分开来。对
社区服务工作的特殊性缺乏足够的思考和准备,存在一定的官僚主义倾向。
(二)业务流程风险
风险点:过度强调工作效率而忽视工作程序,过度强调工作灵活性而忽视工作环节的完整
性。
具体表现:社区“两委”工作量庞大,任务繁重,具体业务工作开展过程中,有时过分关
注工作进度,特别是在面临领导检查验收时,因担心追责问责的压力,存在忽略工作程序的情
况;我社区地处城乡结合部,服务对象群体构成复杂,需要解决的问题多样且复杂,加之社区
工作人员业务能力参差不齐,具体工作中确实存在简化工作环节的现象。
(三)制度设计风险
风险点:对监督条例的学习和实际应用存在麻痹思想,对社区“两委”其他委员的监督缺
乏主动提醒意识,认为自己不是主要负责人,不必过于严格要求自己。
具体表现:尽管组织要求的各项学习活动都能按时按要求参加,但存在走过场的情况,对
学习效果的重视程度不够,很多时候只是形式上的学习;作为基层社区领导,随着时间的推
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