政法委书记年度述责述廉报告

2025-01-05 40.23KB 5 页
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政法委书记年度述责述廉报告
XX 年，我认真贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工
作安排部署，切实担负主体责任和“一岗双责”，坚持挺纪在前、廉洁
从政，推动分管领域和个人党风廉政建设扎实开展。现将有关情况报告
如下。
一、履行党风廉政建设责任情况
一是扎牢制度笼子。立足严格监督、规范管理，牵头制定公务出差
审批、廉洁勤政、人事管理等 5 项制度，修订车辆管理、公务接待、财
务管理等 11 项制度，政法委机关“预防+监督+惩处”三位一体的党风廉
政建设制度体系更加健全完善。同时，督促政法部门结合实际，加紧完
善惩防制度体系，并强化逗硬执行，切实保证党风廉政建设“两个责
任”落到实处。这些制度的建立和完善，不仅为政法工作的规范化、科
学化提供了有力保障，也为全体干警树立了明确的行为准则，有效防止
了权力滥用和腐败现象的发生。
二是护紧思想开关。督促全县政法系统深入推进“两学一做”制度
化、常态化，深入开展“四对照四提升，做忠诚卫士”学习教育 9 大话
题活动。组织全县政法业务骨干开展业务培训和党性修养提升培训 3
次，借助“三会一课”、党日活动，集中开展党规党纪，以及党的十九
大精神、省十一次党代会精神专题学习 10 余次，讲授廉政主题党课 3
次，推动全县政法干警拒腐防变意识和能力进一步增强。通过一系列的
学习教育活动，全体干警的思想认识得到了显著提高，政治立场更加坚
定，为做好新形势下政法工作奠定了坚实的思想基础。
三是压实层级责任。按照“两个责任”和“四个亲自”要求，切实
扛起党风廉政建设领导责任。年初，与政法委机关班子成员签订《党风
廉政建设目标责任书》，并由班子成员与各办（室）同志签订目标责任
书，切实做到分工明细、职责明晰、责任明确，努力将压力层层传导，
将工作任务、具体责任落实到岗到人。通过这种层层签订责任书的方
式，确保了每一名干警都明确自己的职责所在，增强了大家的责任感和
使命感，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。
四是抓住关键少数。认真落实谈心谈话制度，全年与政法委机关班
子成员，分管部门、联系乡镇主要负责同志开展廉政谈心谈话20 余次。
坚持“以德为先、德才兼备”的用人导向，带头执行组织规定，严格干
部任用选拔程序，严把选人用人的政治关、廉洁关。坚持每个季度召集
分管部门、联系乡镇主要负责同志，召开党风廉政建设会议，专题听取
情况汇报，研究解决突出问题，确保各项工作有序推进。通过这些措
施，有效地掌握了各级领导干部的思想动态和工作状态，及时发现和纠
正了一些苗头性、倾向性问题，防止了小问题演变成大问题，为维护政
法队伍的纯洁性和战斗力发挥了重要作用。
二、推进作风建设情况
一是强化宗旨意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想，特别是在政法工作中，始终坚持以人民为中心的发展思想，切实
解决群众反映强烈的突出问题。例如，在扫黑除恶专项斗争中，我们始

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