盐务局党委书记年度抓基层党建工作述职报告

2025-01-05 39.16KB 4 页
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盐务局党委书记年度抓基层党建工作述职报告
XX 年，本人认真贯彻落实县委和 XX 公司党委关于党建工作的新要
求，紧紧围绕“提神聚力谋发展、攻坚克难求实效”的总要求，围绕经
济抓党建、抓好党建促发展的宗旨得到有效实现。一、主要工作和初步
成效 1、不断加强组织学习。形成学习、交流、实践、提高的良好学习
氛围，深入开展每月一大讲、每周一小讲学教活动，以高度的政治自
觉，深入组织学习国家政策、法规以及习近平总书记系列重要讲话精
神，进一步统一全局党员干部增强担当意识，提高业务知识水平。2、
深入开展基层走访。继续深入开展机关党员干部下基层活动，主动做好
走访服务工作。今年以来，相继开展了 XX 等活动，走访 XX 等村居，落
实帮扶资金、慰问品累计 XX 万元，慰问困难群众 XX 户、助学留守儿童
XX 人。局领导还牵头组织相关科室重点对全县各镇区的用盐企业、涉盐
农产品、水产品加工户进行走访，了解客户所需，做好盐品储备，为进
一步提升服务质量、更好地为企业服务打下良好的基础。这一系列活动
的开展，丰富了我局基层党建工作的内容，对我局各方面工作的开展也
起到了积极的作用。3、加强党风廉政建设。认真落实县委“两个责
任”实施意见，严格执行党风廉政建设责任制，主要负责人对重点工作
亲自部署、亲自协调、亲自督办；领导班子及其成员认真履行“一岗双
责”；持之以恒抓好中央八项规定和省市县“十项规定”的落实，局党
委班子及其成员也能率先垂范，讲政治、讲规矩，守纪律、守原则，为
全体干部职工作好表率。今年以来，我局未发生一起违规违纪行为。
二、存在问题和原因剖析
1、存在问题
一是责任意识仍需加强。对抓好基层党建工作的重要性、必要性缺乏深
刻的认识。思想上存有重经济、轻廉政的现象，认为经济和业务工作是
务实，党建工作是务虚，对基层党建工作投入精力不足，导致部分党建
工作流于形式，未能真正落到实处。
二是学习教育不够深入。虽然组织了多次学习活动，但部分党员干部在
学习过程中存在走过场的情况，未能将所学知识与实际工作紧密结合，
导致理论学习的效果不明显，党员的思想政治素质有待进一步提高。
三是创新意识不足。在推进党建工作中，习惯沿用传统的做法和模式，
缺乏创新思维和方法，导致党建工作缺乏亮点和特色，难以激发广大党
员的积极性和创造性。
四是作风建设仍需强化。尽管严格落实了中央八项规定和省市县“十项
规定”，但在某些细节上仍有不到位的地方，如会议多、文件多的问题
依然存在，影响了工作效率和服务质量，需要进一步改进。
2、原因剖析
上述问题的存在，既有主观原因也有客观因素。从主观上看，部分党员
干部的思想认识不到位，对党建工作的重要性和紧迫性认识不足，缺乏
足够的责任感和使命感，导致在实际工作中重视不够、投入不足。同
时，部分党员干部的学习态度不端正，对待学习缺乏主动性，导致理论
学习的效果不佳，难以将所学知识转化为指导实践的能力。此外，部分
党员干部在工作中缺乏创新意识，习惯于按部就班，不愿尝试新的方法
和思路，导致党建工作缺乏活力和吸引力。

标签： #报告 #基层 #党建

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