乡镇卫生院院长述职述廉报告

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乡镇卫生院院长述职述廉报告
本年度，在县委县政府、县委组织部、县卫生局的正确领导下，在
社会各界的大力支持下，作为单位主要负责人，我和我的同事们不断适
应医改形势，有效地开展了一系列工作。现将主要工作汇报如下：
以身作则，遵守党纪国法，带头执行院纪院规。经常利用支部会、
科室负责人例会、职工大会，加强宣传党风廉政建设，认真落实廉洁自
律的各项规定，认真贯彻“十不准”。摒弃过去开单提成、以创收论业
绩的做法。绩效考核以群众满意度、规章制度的执行、工作质量、工作
数量等作为重要依据。认真开展专项治理工作，特别对关注度较高的方
面，实行阳光操作，极力做到“公开、公平、公正”。
例如，在引进人才（人员）时，必先进行考证有无需求，向主管部
门申请审批，对进入人员从资质到平时表现严格把关，竞聘上岗，择优
录取。药品采取招标采购。成立药品采购领导组及监督小组，定期组织
督查。本院及村卫生室基础设施建设、设备购进等均交由主管局及相关
部门统一招标。实行大事集体讨论、定期公示通报制度。建立定期查纠
制度。从源头上防止商业贿赂等不良现象的发生。规范财务管理，做好
增收节支。严格执行财务制度，履行财务审批手续。从一点一滴抓起，
从自己做起，严守财经纪律。
通过这些措施，我们不仅提高了医院内部管理的透明度和公信力，
还有效遏制了腐败现象的发生，为医院的健康发展奠定了坚实的基础。
同时，我们也积极组织干部职工学习了《中国共产党廉洁自律准则》和
《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强了全体职工的纪律意识和法
律意识，确保医院各项工作在法治轨道上顺利推进。
我们组织职工深入开展医德好、服务好、质量好、群众满意活动，
通过看宣传片、写心得体会等方式使广大职工理解“三好一满意”活动
的重要意义。把“热情、耐心、和谐，谦虚、严谨、敬业”作为院训，
不懈坚持，潜移默化。大力弘扬行业新风，开展职业精神大讨论，认真
评选“首席医师”、“服务标兵”，使“三好一满意”活动在日常业务
工作中不断得到落实。
积极申报创建“敬老文明号”，在全院形成敬老、爱老的浓厚氛
围，为老人开设绿色通道、免挂号费，在大厅增设敬老专区，提供轮
椅、拐杖等辅助工具，方便老年人就医。此外，我们还组织医护人员定
期到社区、养老院开展义诊和健康讲座，普及老年常见病防治知识，提
高老年人的健康意识和自我保健能力。通过这些举措，不仅提升了医院
的社会形象，也增强了老年人对医疗服务的信任感和满意度。
为了提升医院的整体医疗水平，我们加大了对专业技术人员的培养
力度，选派优秀骨干参加各类学术交流和技术培训，邀请国内外知名专
家来院讲学和指导手术，不断提高医护人员的专业素质和服务能力。今
年，我们成功开展了多项高难度手术，填补了我院在某些领域的技术空
白，受到患者和社会各界的高度评价。
同时，我们还积极推进信息化建设，建立了电子病历系统、远程会
诊平台和智能导诊系统，大大缩短了患者的候诊时间，提高了诊疗效
率。通过这些措施，不仅改善了患者的就医体验，也为医院的长远发展

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