县委书记年度抓基层党建专项述职报告

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县委书记年度抓基层党建专项述职报告
各位领导：
20xx 年，XX 县县委始终牢记“党要管党”的责任使命，以基层组织
建设年活动为抓手，深化创先争优，不断加强基层党的建设，为全县经
济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。全县财政收入完成 XX 亿元，
增长 XX%，其中公共财政预算收入完成 XX 亿元，增长 XX%；城镇居民可
支配收入达到 XX 元，增长 XX%；农民人均纯收入达到 XX 元，增长 XX%。
顺利获批“省级卫生城”和“省级园林城”。
一、紧扣关键，强化责任意识抓推进。始终把抓基层党建工作作为
自己的第一任务，积极履行基层党建第一责任人职责。一是身体力行作
表率。坚持亲自安排部署党建工作，先后主持召开 XX 次县委常委会，专
题研究部署基层党建工作，全年累计 XX 多天到乡镇、农村、企业进行调
研，帮助基层解难题、办实事。注重发挥县委班子的团队作用，要求每
位县委常委联系 1 个乡镇（区）、1 个后进村和 1 个非公企业，年内驻
点指导工作不得少于 10 次，每季度要就基层党建工作开展情况向常委会
作专题述职。二是围绕发展抓换届。抓住农村“两委”换届契机，大力
实施“三型支书”战略。在全县优秀民企厂长、经理中选拔“老板
型”支书，在回乡大学生中选拔“知识型”支书，在视野宽、门路广的
国家在职、离职干部中选拔“公职型”支书。目前全县“三型支书”比
例已占 80%以上。三是强化保障增动力。多年的基层工作经历使我体会
到，农村干部是“好汉子不愿干，赖汉子干不了”。主要原因是村干部
感到吃苦多、报酬少。为此，我们制定出台了《农村干部激励保障管理
办法》，从经济、政治、生活等方面对农村干部给予激励。在保证基础
补贴发放的基础上，每月为农村党组织书记增加 XX 元绩效工资，并对连
续任职 3年以上，在基层组织建设、农业产业化、农村和谐稳定等方面
做出突出贡献的优秀村党组织书记参照执行乡镇事业编制人员工资标
准，对正常离职和原离职干部按照任职时间的长短发放生活补助，确保
他们老有所养、老有所依。
二、聚焦主业，提升基层组织战斗力。我们深刻认识到，基层党组
织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基
础。因此，我们始终坚持把增强基层党组织的凝聚力和战斗力作为首要
任务。一是加强教育培训。依托县委党校和各类培训资源，举办各类培
训班XX期，培训基层党员干部 XX 人次，确保每个基层党组织每年至少
接受一次系统培训。培训内容涵盖政治理论、法律法规、实用技术等多
个方面，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，使广
大基层党员干部的思想政治素质得到显著提升。二是严格组织生活。严
格执行“三会一课”制度，定期召开党员大会、支部委员会、党小组
会，认真上好党课。通过开展主题党日活动、民主生活会等形式，进一
步严肃党内政治生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。三是创新载体形
式。结合实际，积极探索基层党建工作的有效载体，如“党员积分制管
理”、“党员志愿服务队”等，激发党员的积极性和创造性。同时，充
分利用现代信息技术手段，建立“智慧党建”平台，实现党建工作的信
息化、智能化，提高工作效率和服务质量。

标签： #报告 #基层 #党建

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