县委书记201x年度基层党建工作述职报告

2025-01-05 39.72KB 5 页
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县委书记 201x 年度基层党建工作述职报告
按照会议要求，现将抓基层党建工作开展情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）聚焦主责主业抓落实。始终把党建工作摆在突出位置。强化
责任落实，履行“第一责任人”职责，先后主持召开 20 次常委会议研究
部署基层党建工作，为 120 名处级党员领导干部建立党建联系点 120
个，帮助解决实际问题 120 个。坚持以上率下。带头遍访贫困村，带头
为全县党员干部作主题教育党课辅导，带头参加所在支部“三会一
课”“4+N”主题党日等活动，带头深入基层开展解放思想大讨论活
动。狠抓巡察整改。全面承接省委第一巡视组反馈意见，完成整改任务
120 项。启动第四轮、第五轮巡察工作，巡察覆盖率达到 90%。
（二）强化政治建设抓思想。把开展“不忘初心、牢记使命”主题
教育作为首要政治任务。学习教育抓深入。带头读原著、学原文、悟原
理，带头谈体会、找差距、改不足，带动全县各级党组织开展主题活动
120 多次，受教育党员干部 120 万人次。调查研究聚焦点。选取“小切
口”，解决“大问题”，围绕“城镇供水”开展专项调研，深入办事大
厅、窗口单位“走流程”120 次，解决了一批事关群众“痛痒”的问
题。检视问题重精准。坚持刀刃向内，深挖细查，组织召开“对照党章
党规找差距”“班子成员检视问题”专题会议，逐一对照检视，逐项查
找不足。整改落实见成效。集中开展“五整治”和“回头看”活动，带
头解决城镇供水二次污染、小区供热不达标等问题 120 个，以整改落实
成果检验主题教育实效。
（三）夯实党建基础抓质量。完善基层党建基础性工作，筑牢组织
战斗堡垒。持续强化队伍建设。创新实施“四位一体”培训模式，组织
开展培训 120 期、1200 人次，全县“一肩挑”比例达到 90%。持续整顿
后进组织。动态排查软弱涣散党组织 120 个，带头落实“四个一”措
施，选派120 名组工干部到软弱涣散村挂职副书记，转化升级率达
90%。持续壮大集体经济，加大力度开展“清化收”，清理违规合同 120
份，化解债务 1200 万元，增加集体收入 1200 万元，为乡村振兴提供了
坚实保障。
二、创新工作机制
（一）推进党建信息化建设。适应信息化时代要求，积极探索“互
联网+党建”新模式，提升党建工作科学化水平。一是建立“智慧党
建”平台。整合各类党建资源，构建集党员教育管理、党务公开、服务
群众等功能于一体的综合服务平台，实现党建工作线上线下同步推进。
二是推广“党员 E 家”APP。开发集学习教育、组织生活、志愿服务等功
能于一体的手机应用程序，方便党员随时随地参与党组织生活，增强党
员的归属感和责任感。三是加强数据资源整合。建立党建大数据中心，
对党员信息、党组织活动等数据进行实时采集、分析和应用，为科学决
策提供依据。
（二）深化“三联共建”机制。为进一步密切党群关系，推动基层
党建工作与社会治理深度融合，探索实施“三联共建”机制。一是组织

标签： #报告 #基层 #党建

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