市直机关党支部书记201x年度党建工作述职报告

2025-01-05 41.08KB 7 页
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市直机关党支部书记 201x 年度党建工作述职报告
按照会议安排，现就 201x 年度抓党建工作述职如下：
一、基层党建工作责任制履职情况。
一是扛牢第一责任人责任。提出“把责任扛牢、把基础夯实、把风
气搞正、把干部用活、把工作干出彩”的党建思路。第一时间传达学
习、贯彻落实党的十九届四中全会、习近平总书记关于 XX 工作的重要讲
话和指示批示精神，确保全局各项工作始终沿着正确方向前进。出台
《关于加强 XX 党支部自身建设的意见》，带头做 8 个方面的表率。听取
基层党组工作汇报，召开抓党建述职评议会，现场提问，强化党建责任
落实。
二是高质量开展主题教育。提前谋划部署，带领党政考察团赴陕西
梁家河、山西右玉、河北塞罕坝等地参观学习，开展“学先进找差距抓
落实争出彩”活动，为主题教育的开展奠定良好基础。提出“全省争先
进、全市做标杆”目标，带头为全局党员干部上党课。围绕“双违”整
治及“一户多宅”治理实地调研，高质量撰写调研报告。高标准召开主
题教育专题民主生活会，组织部 XX 部长全程参加指导，给予高度评价。
省委督导组对我局主题教育工作给予高度评价。
三是打牢夯实基层基础。牢固树立“大抓基层、大抓支部”鲜明导
向，先后到乡村调研 XX 多次，走遍 XX 个村（街道）。实施抓党建“书
记项目”，有效解决一批基层党建短板问题。评选四星级以上村（社
区）党组织 XX 个。整顿提升软弱涣散村 XX 个。保障村级基层党建经
费，落实村干部工作报酬。全局分包的 XX 个行政村集体经济收入均达到
5 万元以上。
四是用好用活干部队伍。提出“以事业统一思想、以发展凝聚力
量、以实绩赢得尊重、以实干树立形象”用人导向。先后提拔重用基层
一线优秀干部 XX 名，提拔 32岁以下、第一学历大学本科以上年轻干部
XX 名，调整不适宜担任现职干部 XX 余名，有效激发了干部队伍整体活
力。
二、党风廉政建设工作开展情况。
一是强化责任担当。先后召开 5次党建工作专题会议，研究部署党风
廉政建设和反腐败工作，层层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一
级、层层抓落实的工作格局。坚持问题导向，针对巡视巡察反馈的问
题，制定整改方案，明确整改时限和责任人，确保整改到位。开展“廉
政教育月”活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增
强党员干部廉洁自律意识。
二是严格纪律执行。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚
决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现。加强对党员
干部的日常监督管理，建立健全干部廉政档案，定期开展谈心谈话，及
时提醒警示。加大对违纪违法行为的查处力度，严肃查处了一批违反中
央八项规定精神和廉洁自律规定的案件，形成了强有力的震慑效应。
三是深化作风建设。持续开展“改进作风、优化服务”活动，推动
机关作风转变和服务效能提升。围绕群众反映强烈的热点难点问题，开

标签： #报告 #党支部 #党建

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