市委书记年度抓基层党建工作专项述职报告

2025-01-05 39.96KB 5 页
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市委书记年度抓基层党建工作专项述职报告
根据会议要求，简要汇报三个方面：第一，今年的党建工作情况。
在省委、XX 市委的正确领导下，我聚焦党建主业、履行管党主责，带动
各级党组织夯实基础、大抓基层，按照“三严三实”要求，推动基层党
建工作全面进步、全面过硬。重点抓了五个体系建设：一、抓好基层责
任体系建设，把“党建责任”扛起来。一是领办责任清单，率先建立
市、镇、村三级责任清单，被列为全省党建责任制改革试点市。二是严
肃考核问责，建立党建考核末位否优制，推动党建考核动真格。XX 次带
队开展督查调研，对 XX 个单位发放整改意见书。三是主抓书记队伍，召
开农村基层党建推进会，XX 次专题听取基层党建汇报，督促镇街道党委
书记领办 XX 个攻坚项目。实施村书记“领雁工程”，组织 XX 名村书记
后备人选赴慈溪挂职锻炼。二、抓好基层组织体系建设，让“战斗堡
垒”强起来。一是实施农村强基工程，做到先锋站建设“十年不松
懈”，在 XX 个先锋站建立党组织，推进“三网融合”，构建“党建+基
层治理”工作格局。二是深化两新扩面工程，新建两新党组织 XX 个，其
中网商实体党组织 XX 个、社会组织党组织 XX 个。全面建立小微企
业“防瘫预警”机制。三是推进后进整转工程，XX 个软弱落后村党组织
全部落实常委结对，XX 月底前均有效整转（我联系的 XX 村今年中心工
作排在全镇前列）。四是抓好先进示范工程，率先推动党建示范点向示
范带迈进，已建成示范带 XX 条。三、抓好基层服务体系建设，把“先锋
旗帜”树起来。一是锻造全科型乡镇干部，健全完善干部末位告诫制
度，出台中层干部常态化交流办法。实施“一线赛马”，选派 XX 多名后
备干部联企驻企，选派 XX 多名优秀干部一线招商。二是实行领衔攻坚
制，选派一批优秀干部下村入企锻炼，以“四敢一不怕”精神一线推动
工作（如镇街道干部全部驻村、包片、联组、入户推动生猪减量工
作，XX 个镇）。
四、抓好基层队伍建设，让“人才引擎”活起来。一是强化教育培
训，组织开展了 XX 期基层干部培训班，覆盖 XX 人次，重点学习了党的
理论知识、政策法规、业务技能等，不断提升基层干部的综合素质和履
职能力。二是优化队伍结构，通过公开选拔、竞争上岗等方式，调整充
实了一批年轻化、专业化的基层干部队伍。三是注重激励关怀，建立健
全了基层干部待遇保障机制，落实了各项福利政策，激发了基层干部的
工作热情和积极性。四是加强监督管理，严格执行《中国共产党廉洁自
律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，强化对基层干部的日常监督
和管理，确保干部队伍风清气正。
五、抓好基层文化建设，让“红色基因”传下去。一是弘扬革命传
统，结合党史学习教育活动，组织开展了系列纪念活动，参观红色教育
基地XX 次，重温入党誓词，缅怀革命先烈，传承红色基因。二是丰富文
化生活，依托村级文化礼堂、社区文化中心等平台，举办了各类文艺演
出、书画展览等活动XX场次，丰富了群众的精神文化生活。三是培育文
明风尚，深入开展文明村镇、文明家庭创建活动，评选表彰了一批先进
典型，营造了崇德向善的良好社会氛围。四是加强网络宣传，利用微信
公众号、微博等新媒体手段，广泛宣传党的方针政策和先进典型事迹，
增强了基层党组织的凝聚力和影响力。

标签： #报告 #基层 #党建

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