社会组织党工委书记抓基层党建述职报告

2025-01-05 39.73KB 5 页
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社会组织党工委书记抓基层党建述职报告
按照区委统一安排部署，现将本人一年来履行基层党建工作情况述
职如下，请予评议。
一、履职工作特色和亮点
（一）优化组织结构，扩大“两个覆盖”。高度重视社会组织党的
建设工作，将其纳入基层党建整体格局中全力推进。为确保工作正常开
展，召开了社会组织党员大会，增选出了教育、文广、工商、卫计等行
业部门中的行家里手成为社会组织党委委员，统筹负责全区社会组织党
建工作。结合党史学习教育、党支部标准化创建等工作，坚持“有形覆
盖”和“有效覆盖”两手抓、两过硬，以推进党的组织覆盖和工作覆盖
为重点，集中力量攻坚破题，大力拓展社会组织党建工作。对已建立党
组织的社会组织，采取专题培训、选派党建指导员、开展结对帮扶活动
等形式，指导已建党组织的社会组织认真落实党内基本制度。对符合条
件但还未建立党组织的社会组织，加强指导，督促及时建立党组织。对
达不到建立党组织条件的社会组织党员，按照“行业相近，地域相邻，
属地管理，就近加入”的原则，到相关的党组织参与活动，确保党建工
作不留死角，不留空白。不断壮大党员队伍，补充新鲜血液，今年新吸
收预备党员 x 名，目前，全区有社会组织 x 家（其中社会团体 xxx 家，
民办非企业 xx 家），在这些社会组织中已建立党组织 x 个（独建 x 家，
联建 x 家），有党员 x 名，党建指导员 x 人，党建工作覆盖率达 x%，组
织覆盖率达 x%。
（二）强化教育培训，注重能力提升。进一步加大了社会组织领域
党员的教育培训力度：一是立足社会组织党建特点，认真落实市
委“1+11+X”党内生活制度，指导各社会组织党组织建立完善了“三会
一课”、民主评议党员、固定党日等 11 项党内组织生活制度，从学习教
育、党员管理等 10 个方面着手，围绕打造“公益服务型”社会组织，发
挥党组织政治核心作用，不断把党组织活动融入到社会组织执业的全过
程。二是针对党员学习难、组织难这一难题，按照“灵活多样、便于参
与”的原则，探索建立了“线上+线下”相结合的学习模式，利用互联
网平台开展在线学习交流，定期举办专题讲座和培训班，邀请专家学者
进行辅导，帮助党员提高理论素养和业务能力。三是注重实践锻炼，鼓
励和支持社会组织党员积极参与社区治理和社会服务，通过志愿服务、
公益活动等形式，增强党员的社会责任感和服务意识。通过一系列措
施，社会组织党员的整体素质得到明显提升，党组织的凝聚力和战斗力
显著增强。
（三）创新工作机制，激发组织活力。为适应新形势下的党建工作
需求，积极探索创新工作机制，努力激发社会组织党组织的内在活力。
一是建立健全考核评价机制，制定出台了《社会组织党建工作考核办
法》，明确了考核标准和程序，定期对各社会组织党组织的工作情况进
行评估，将考核结果作为评先评优的重要依据，激励党组织和党员创先
争优。二是推行“项目化”管理模式，引导社会组织党组织根据自身特
点和优势，策划实施一批具有影响力的党建项目，如“党建+公
益”、“党建+文化”等，通过项目带动，推动党建工作与业务工作深
度融合。三是搭建交流合作平台，组织各类党建经验交流会、观摩会等

标签： #报告 #基层 #党建

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