某镇党委书记201x年党建工作责任制述职报告
2025-01-05
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某镇党委书记 201x 年党建工作责任制述职报告
按照会议安排,我将 XX 镇一年来党建工作开展情况述职如下。
一、强堡垒,为发展添动力
一是明责任,抓关键主体。在镇党委,树正抓好党建是“第一要
务”和“最大政绩”的思想,履行好党建第一责任。镇党委全年召开党
建工作专题会议 18 次,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展专题
调研 15 次,整改 201X 年党建述职问题 3 类 11 项,党委书记带队开
展“逐村观摩”4 次,现场整改问题 67 个,分别建立各支部党建问题台
账 4 批次 122 项。在支部,开展支部书记党建专题培训 4 次,通过对
《党支部工作条例》和《农村基层组织工作条例》的讲解,强化支部书
记的责任担当,提升支部书记的业务能力。开展支部书记“党建扶
贫”双述双评活动,通过评议支部书记党建、扶贫两项工作,助推抓党
建促脱贫攻坚的工作落实。在普通党员,落实《党员教育管理工作条
例》要求,全年开展“万名党员进党校”培训 4 批次,保证在家党员年
内普遍轮训一次;针对外出党员春节返乡的特点,开展“党员冬训”15
批次,大幅提升了党员参训比例。落实“无职党员一编三定”和“党员
积分管理”制度,确保身体力行的党员全部认领“脱贫攻坚先锋岗”开
展结对帮扶助力脱贫攻坚,同时最大限度动员党员参与乡风治理、环保
监督、治安巡逻等村务事务,发挥党员扎根群众、团结群众、引领群众
的先锋作用。
二是固根基,抓关键环节。首先是让“软的”过硬。以“党务工作
精细化管理大比武”为抓手,每季度开展一次党建工作记录本专题调阅
评比,透过记录,对各支部开展“三会一课”、“四议两公开”、“两
学一做”等情况进行全面系统了解,推动各支部在党建工作制度落实
上“保质、保量”。其次是让“硬的”出彩。在 201X 年完成 7 个贫困村
活动场所建设全面达标的基础上,201X 年新建非贫困村活动场所 3 个、
改建 4 个,实现全镇村级活动场所建设达标率 100%。与此同时,镇党委
从党建经费中拨款 20 万元,用于改善村级活动场所的设施条件,确保活
动场所不仅“有形”,而且“有用”,成为党员学习交流、服务群众的
重要阵地。此外,我们还探索实施了“党建+互联网”模式,利用微
信、微博等新媒体平台,及时发布党的政策信息,增强党组织的凝聚力
和战斗力,使党建工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。
三是重创新,抓关键领域。为适应新时代的要求,我们在党建工作
中不断探索新思路、新方法,力求在创新中求突破,在发展中求实效。
一方面,我们深入推进“智慧党建”建设,依托大数据、云计算等现代
信息技术,搭建了覆盖全镇的党建工作信息化平台,实现了党建工作动
态管理、实时监控和服务群众的精准对接。另一方面,我们积极构
建“大党建”格局,通过整合各方资源,形成党委领导、政府负责、社
会协同、公众参与的党建工作体系。特别是在社会治理方面,我们充分
发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,探索建立了“党建
+社会治理”新模式,通过设立党员志愿服务队、组建党员先锋队等形
式,广泛动员党员参与矛盾纠纷调解、环境卫生整治、安全生产监督等
工作,有效提升了基层治理能力和水平。
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