某乡镇街道202x年人才工作述职报告

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某乡镇街道 202x 年人才工作述职报告
202x 年，在区委的正确领导下，在上级部门的精心指导下，xx 街道
始终坚持把加强人才队伍建设作为一项重要的战略任务来抓，紧紧围绕
《xx 报告》中“坚持人才引领驱动”的要求，积极搭建实践平台，强力
优化外部环境，全面激发内生动力，为街道经济社会发展特别是乡村振
兴事业提供了强有力的人才保障和智力支撑，现将有关情况报告如下：
一、主要做法
一是强化组织领导，不断构建人才工作新格局。xx 街道高度重视人
才在经济社会发展中的重要地位和作用，建立健全“一把手”负责制，
成立由街道党工委书记任组长、各站所负责人为成员，街道人才办负责
日常具体工作的人才工作领导小组；坚持街、村整体联动，探索在部分
村居设立人才工作站，规范建设人才工作阵地，明确“三有”标准（有
专属或共享办公室、有专兼职人才工作联络员、有优秀人才台账），依
托村居网格化管理、各村居文明实践员摸排等方式，按照不同类别完善
人才信息库，利用高考、考研等有利时间节点，及时发掘新兴人才，全
力做好优秀人才储备工作。202x 年 xx 街道共新增各类人才 7 名，其中
硕士研究生 3 名，协会会长 1 名，企业主 2 名，专业技术人才 1 名，进
一步夯实了基层人才工作的坚实阵地；以党建联络员、基层工会组织为
纽带，发挥用人单位的主体作用，调动他们在人才引进、使用、培育的
积极性；注重动员社会各方面力量关心、支持、配合做好人才工作，从
而形成了党组织领导、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工
作新格局。
二是强化培育使用，不断展现人才新作为。我街道坚持科学人才
观，鼓励人人都作贡献，让人才在乡村大有作为，不断激励人才投入基
层发展建设，着力谱写乡村振兴新篇章。一是做好党政人才能力提升工
作。针对当前工作重点，共组织各类培训27 次，外出参观学习 8 次，确
保党员干部的思想政治素质、知识素质和党性修养得到全面提升。通过
专题讲座、现场教学、案例分析等多种形式，帮助党政人才开阔视野、
更新观念、提高能力。特别是在《习近平新时代中国特色社会主义思
想》的学习方面，我们组织了多次专题学习会，邀请专家进行解读，使
广大党员干部深刻理解这一思想的精神实质和丰富内涵，增强了贯彻落
实的自觉性和坚定性。二是加大专业技术人才培养力度。我们与本地高
校和科研机构建立合作机制，定期开展技术交流和项目合作，推动科技
成果在街道落地转化。同时，实施“技能提升工程”，举办各类职业技
能培训班，提升现有人才的专业技术水平。202x 年，街道共举办技能培
训15 期，培训人员达 500 人次，有效提升了人才的专业素养和服务能
力。三是加强青年人才的培养和使用。我们注重发现和培养年轻干部，
通过轮岗锻炼、挂职锻炼等方式，让他们在实践中增长才干。202x 年，
街道选拔了5名优秀青年干部到重要岗位任职，为他们提供了展示才能
的舞台。同时，加强对青年人才的思想引导，组织他们参加各类志愿服
务活动，增强社会责任感和奉献精神。
三是强化政策支持，不断优化人才发展环境。为了吸引和留住更多
优秀人才，xx 街道出台了一系列政策措施，努力营造良好的人才发展环

标签： #报告 #述职报告 #工作述职报告

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