某乡镇党委书记年度抓基层党建落实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任制述职报告

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某乡镇党委书记年度抓基层党建、落实全面从严治党主体责任
和意识形态工作责任制述职报告
今年以来，我们深入贯彻党的十九大精神，按照县委部署要求，切
实加强基层党的建设，深入推进全面从严治党，全面提升意识形态工作
水平，有力保障了全镇经济社会持续健康发展。一、抓基层党建工作情
况认真履行“第一责任人”责任，扎实开展“两学一做”学习教育，认
真落实“三会一课”制度，不断提升基层党建水平。一是强化责任担
当。抓实“七一工作法”，每月定期召集党委会研究基层党建工作，坚
持正常参加基层党组织活动，规范组织召开好下属党组织书记抓基层党
建工作述职评议会，组织指导县、镇党代表正常进驻工作室开展活动，
扎实组织开展大走访活动和网格化体系建设工作。以每月 20 日的党组织
统一活动日为载体，开展“党员承诺”、“设岗定责”、志愿服务等系
列活动，抓实党员教育管理。二是夯实基层基础。组织实施村居“好书
记、好班子、好梯队”“三好”培训工程，选派一名年轻公务员到落后
村担任党组织负责人，安排两名镇机关中层干部到村居挂职任党总支书
记。通过公开选拔，招聘 XX 名优秀退伍军人到村居任职。按照县 1230
要求，选树 XX 党代表工作室示范点、XX 远程教育示范点、XX 基层组织
生活示范点为党建工作联系点，新建 XX 家党群服务中心，提档升级 XX
个村居党群服务中心。三是创新党建模式。鼓励扶持 XX 村党总支领办集
体农场，围绕“双带”即“带头创业致富、带民共同致富”，探索党的
组织网络和集体农场网络同步发展新模式。农场一期种植面积 XX 亩，年
实现村集体增收 XX 多万元。
存在问题：一是党委委员作用发挥不充分。镇一级多以条线会办
会、全体班子会代替党委会议研究部署工作，未充分发挥党委委员民主
议事决策作用。二是干部人事管理不够严谨。农技中心、企发中心、财
政所、党政办等部门存在机关公务员、事业编人员混岗现象；出台了村
居干部管理制度，严格村组干部到龄退职要求，但执行不彻底，部分村
居60岁以上干部仍在岗位上。三是部分村居党建工作推进不平衡。少数
村居党组织对党建工作的重视程度不够，存在党建工作与业务工作“两
张皮”现象，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用未能充分发挥。
四是党员教育培训方式单一。虽然开展了多种形式的党员教育培训，但
部分党员参与积极性不高，培训效果有待提升。五是党建品牌建设力度
不足。部分村居在党建品牌创建方面缺乏创新意识，未能形成具有本地
特色的党建品牌。
针对上述问题，镇党委将采取以下措施加以改进：
一是加强党委委员队伍建设，提高民主议事决策水平。严格落实
《中国共产党党组工作条例》，进一步明确党委委员职责，确保党委委
员在重大事项决策中的积极作用。建立党委委员定期交流机制，增强党
委委员之间的沟通协调，提高党委会议质量。同时，加强对党委委员的
培训，提升其政策理论水平和实际工作能力，确保党委委员能够更好地
履行职责，为推动全镇经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。
二是规范干部人事管理，优化干部队伍结构。严格按照《中华人民
共和国公务员法》和《事业单位人事管理条例》等法律法规，规范机关
公务员、事业编人员的管理，杜绝混岗现象的发生。加大对村居干部管

标签： #报告 #基层 #党建

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