某乡党委书记基层党建工作述职报告
2025-01-05
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某乡党委书记基层党建工作述职报告
自担任乡党委书记以来,我带领班子成员认真依照岗位目标要求,
切实履行党建“第一责任人”的职责,立足实际,注重管理、狠抓落
实,力求在全乡党建工作上实现新突破,以党风政风的好转引领社风民
风进步。现具体述职如下:
一是强化科学谋划,压茬推进各项工作。党委先后召开 XX 次党建专
题会议研究党建工作,明确班子成员责任分工,层层传导责任压力,促
进党建各项任务有效落地。通过这些会议,我们不仅明确了全年的工作
重点和方向,还细化了每一项工作的具体实施方案,确保每一步都有章
可循、有据可依。同时,我们建立了定期汇报机制,每月由各支部书记
向党委汇报工作进展,及时解决遇到的问题,确保各项工作顺利推进。
二是注重考核、明确奖惩。开展党建半年工作检查,“七一”前组
织开展党建拉练检查活动,考核结果作为评定村党支部书记工资待遇的
依据。通过这种方式,我们有效地激发了各支部书记的积极性和责任
感,使他们在工作中更加主动、更加细致。此外,我们还设立了年度优
秀党支部和优秀党务工作者评选制度,对表现突出的集体和个人进行表
彰奖励,进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
三是开展党支部书记党建述职评议和党员纪律日工作,通过现场测
评和组织生活会的方式对支部党员进行评议,支部书记责任意识明显增
强。为了确保述职评议的效果,我们制定了详细的评价标准和流程,邀
请了乡党委委员、部分党员代表和群众代表参加测评,确保评议过程公
开透明、公正公平。通过这一系列措施,各支部书记的责任意识和担当
精神得到了显著提升,为全乡党建工作打下了坚实的基础。
四是全力做好党员发展工作,全年发展党员 XX 名,使党员队伍进一
步壮大。我们严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求,规范
党员发展程序,严把政治关、素质关、程序关,确保新发展的党员质量
过硬。同时,我们注重从农村青年、返乡创业人员等群体中发现和发展
优秀分子,为党组织注入新鲜血液。通过这些努力,党员队伍结构不断
优化,整体素质明显提高。
一是扎实有效推进学习教育。组织各支部开展集中学习了 XX 次、专
题研讨XX 次、支部书记讲党课XX 次、种植作业点送学 XX 次;为年老体
弱、文化偏低党员帮学、送学 XX 人次;为XX名外出务工党员邮寄学习
资料XX 余份。健全相关制度,制作专题漫画图版 XX 余张,引导广大党
员强化政治意识和大局意识。同时,乡党委坚持将学习教育与党员教育
培训管理、“三会一课”制度紧密结合起来,坚持做到“两手抓、两不
误、两促进”,将“两学一做”学习教育引向深入。
二是扎实开展软弱涣散基层党组织整顿。制定软弱涣散党组织转化
工作方案和计划,建立软弱涣散党组织台账和销号申请单,落实党委书
记包保,成立软弱涣散党组织整顿工作领导小组,严肃各种规章制度,
确保在规定时间内实现提档升级。针对不同类型的软弱涣散党组织,我
们采取了分类施策的办法,逐一分析问题根源,制定个性化的整改措
施。例如,对于领导班子不团结的村,我们加强了思想教育和沟通协
调;对于集体经济薄弱的村,我们积极争取上级支持,帮助他们发展特
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