某县区税务局党委书记局长202x年度述责述职述廉情况报告

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某县区税务局党委书记、局长 202x 年度述责述职述廉情况报告
202x 年来，我在市局党委和地方政府的坚强领导下，坚持以党建为
引领、绩效为抓手，抓班子带队伍、抓收入优服务、抓管理防风险，坚
持发挥“头雁效应”，带动全局上下“向我看，跟我干”，高效率、高
质量推动整体工作，促使各项工作取得了良好成效，获得了市局党委和
地方政府的认可和肯定。现按要求述职如下：
一、旗帜鲜明讲政治，推动党的建设更加走深走实
始终坚持把党对税收工作的全面领导摆在首位，以强化理论武装为支
撑，以提升党建质量为载体，以严明纪律规矩为保障，不断提升党建工
作水平。
（一）着力筑牢思想之基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指引，围绕十九届六中全会精神等内容进行学习研讨；全国两会
召开期间和闭幕后，组织党员干部认真收看大会实况，并逐级传达学
习、交流讨论，全年组织第一议题学习了 12 次，中心组学习了 8 次，集
体研讨 6 次。把“党史学习常态化”与日常学习相贯通，通过党委中心
组带头学、支部集中学、配书拓展学、线上灵活学等方式，确保制度有
要求、措施有安排。提高政治生活质量，通过抓好民主生活会、“三会
一课”、重温入党誓词等活动，引导党员干部以实际行动捍卫“两个确
立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）着力提升党建质量。制定“两个责任”和意识形态责任制清
单，细化具体任务，强化责任落实。落实“纵合横通强党建”机制体
系，分别与地方税务局、街道办事处等单位开展联建活动，强化党建融
合。依托“党建云平台”，月提醒、季检查组织生活开展和政治学习笔
记，强化支部建设。组织全局 120 名在职党员完成“党员双报到”，协
助社区开展疫情防控等志愿活动，强化党员身份认同。在疫情防控上，
积极融入地方大局，带领 130多名党员干部 15次留驻单位30余天，深
入包联社区逐户开展扫楼清查、核酸检测，累计服务 2000 余人次，为疫
情防控贡献了税务力量。
二、强化队伍建设，打造高素质专业化干部队伍
队伍建设是做好一切工作的基础。一年来，我们坚持党管干部原则，深
化干部人事制度改革，加强教育培训，严格监督管理，努力打造一支忠
诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
（一）优化干部选拔任用机制。严格按照《党政领导干部选拔任用
工作条例》要求，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重在急难险
重任务中考察识别干部。全年共提拔使用优秀年轻干部 10 人，调整岗位
15 人，进一步优化了干部队伍结构，激发了干部的工作积极性和创造
性。
（二）加大教育培训力度。围绕党的十九届六中全会精神、中央经
济工作会议精神以及税收业务知识等内容，采取集中培训、在线学习、
岗位练兵等多种形式，全面提升干部的政治素养和业务能力。全年共举
办各类培训班 12 期，参训人员达 500 余人次，有效提高了干部的综合素
质和服务水平。

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