某税务局人事科长202x年述职述廉述德报告

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某税务局人事科长 202x 年述职述廉述德报告
202x 年，在局党委和分管局长的正确领导下，我积极克服人员短缺
现状，立足本职岗位，紧跟步伐抓学习，多措并举强能力，兢兢业业履
好责，牢记底线守好线，积极主动、努力奋进，较好完成了年度各项工
作任务。现将本人一年来政治学习、履职尽责、廉洁自律等情况报告如
下：
一、在强化学思践悟中夯实思想根基。我始终将学习贯彻习近平新
时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，确保做到思想上可靠、
政治上过硬、理论上成熟、行动上有力。（一）聚焦政治学习，深化理
论修养。一年来，我始终坚持读原著学原文悟原理，在学懂弄通做实上
下功夫，通过参加党委中心组学习、支部学习、研讨交流、专题培训、
专题辅导等方式全面深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和
党的二十大精神，坚决捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚
定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）突出专业学习，提高业务
能力。一年来，我始终深入组织人事相关制度和规定，不断更新知识结
构，切实增强新时代组织工作的思维，着力解决新形势下知识恐慌、能
力恐慌、本领恐慌问题，自身履职能力有了明显提升。（三）筑牢政治
意识，提升政治站位。我始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职
责是为党工作，做到忠诚于组织，严格遵守党纪党规，认真履行部门负
责人一岗双责和党支部书记全面从严治党主体责任，时刻用党章和党内
政治生活准则来规范自己的一言一行，不断锤炼党性修养。
二、在认真履职尽责中推进任务落实。在过去的一年中，作为人事
部门负责人，我紧紧围绕“关心关爱”这一重点工作，全力贯彻落实局
党委各项工作部署，秉持公心、深怀爱心、务求细心，当好领导参谋助
手。（一）不断完善关心关爱机制。按照局党委的统一部署，我牵头制
定并完善了一系列关心关爱机制，包括职工心理健康服务、困难职工帮
扶、职工子女教育支持等措施，力求从多方面、多层次解决职工的实际
困难。同时，积极推动“职工之家”建设，打造温馨舒适的休息环境，
丰富职工的精神文化生活，增强职工的归属感和幸福感。（二）加强人
才队伍建设。人才是事业发展的关键。我高度重视人才引进和培养工
作，通过优化招聘流程、拓宽招聘渠道、强化内部培训等方式，吸引了
一大批优秀人才加入到我们的队伍中来。同时，建立了一套科学合理的
考核评价体系，激发了广大干部职工的工作积极性和创造性，为局的发
展提供了强有力的人才支撑。（三）深化干部教育培训。为适应新形势
新任务的要求，我组织开展了多次专题培训班和业务技能培训，内容涵
盖政策法规、业务技能、管理能力等多个方面，旨在全面提升干部队伍
的整体素质和业务水平。此外，还积极选派优秀干部参加上级组织的各
类培训和交流活动，拓宽视野，增长见识，不断提升干部的综合素质和
实际工作能力。
三、在严守纪律规矩中树立良好形象。作为一名党员干部，我始终
把纪律规矩挺在前面，严格要求自己，自觉接受监督，努力树立良好的
个人形象和部门形象。（一）严格遵守党纪国法。我始终牢记法律红线
不可触碰，党纪底线不可逾越，严格按照法律法规和党纪党规办事，坚
决杜绝违法违纪行为的发生。同时，加强对部门工作人员的法制教育和

标签： #报告 #述德报告 #述职

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