某市委政研室主任年度述职报告

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某市委政研室主任年度述职报告
根据市委组织部《关于印发<某市市管党政领导班子和领导干部年度
考核办法（试行）>和<某市市管党政领导班子和领导干部平时考核办法
（试行）>的通知》精神，现将本人过去一年履行职责和德能勤绩廉等
方面的表现情况述职如下。
一、“德”方面
作为部门一把手，本人始终坚定理想信念，坚守责任担当，坚持对
党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩，带头贯彻党的基本路线
和各项方针政策，带头贯彻执行民主集中制。一是端正思想态度，增强
贯彻落实民主集中制的自觉性。深入学习领会班子工作职责、议事决策
规则、工作运行机制等内容，带头遵守制度，用制度规范权力运行。特
别是在民主生活会上，强化学习教育、拿起批评和自我批评的武器，使
自身受到一次严格的党内生活锻炼。二是强化制度执行，增强贯彻落实
民主集中制的有效性。坚持集体领导科学决策，完善了“三重一大”工
作台账，严格执行“三重一大”议事规则，凡是涉及选人用人等“三重
一大”方面的问题，必须经室务会议集体研究决定，在研究问题时，坚
持不临时动议、不事先定调、不显露倾向，充分发挥班子成员的积极
性、主动性、创造性。三是坚持以身作则，增强贯彻落实民主集中制的
规范性。如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、管好家人和身
边的工作人员。切实增强自律意识，严格遵守党纪国法，坚持做到权为
民所用、情为民所系、利为民所谋，确保权力干净运行。牢记正派做
人，坦荡为官，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，
自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持共产党
员的良好形象。
二、“能”方面
立足政研室主责主业，围绕“忠诚、干净、担当”，突出“选优、
配强、严管”三大重点，扎实抓好领导班子和干部队伍建设。一是突出
班子成员政治建设。抓好学习型机关建设，督促班子成员发挥“头雁效
应”，自觉加强党性修养，注重提升素质能力，筑牢思想防线，确保在
思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。通过定期组织学习
会、专题研讨会等形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思
想，特别是关于全面从严治党和加强党的建设的重要论述，进一步增强
了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。二是强
化干部教育培训。结合部门实际，制定了详细的干部培训计划，通过举
办专题培训班、邀请专家学者授课、组织外出考察等方式，不断提升干
部的政治素养和业务能力。同时，注重实践锻炼，鼓励干部到基层一线
和急难险重岗位磨炼意志、增长才干，培养了一批敢于担当、善于作为
的优秀年轻干部。三是优化干部队伍结构。严格按照新时期好干部标
准，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔任用那些政治坚定、作
风过硬、实绩突出的干部，逐步形成了一支结构合理、梯次配备、充满
活力的干部队伍。四是加强干部监督管理。建立健全干部日常管理监督
机制，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处违反纪律的
行为，营造风清气正的工作环境。通过定期开展谈心谈话、家访慰问等

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