某市税务局党组书记局长202x年党风廉政建设述责述廉报告

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某市税务局党组书记、局长 202x 年党风廉政建设述责述廉报告
一年来，在市委市政府和省局党组的坚强领导下，我切实增强“四
个意识”，团结带领市局党组一班人，深入落实全面从严治党新要求，
认真履行集体领导、选人用人、正风严纪、廉政教育、风险防控、监督
管理、支持保障、管理示范等主体责任，实现了“四个保障”“三个安
全”“五个无”的目标。现将有关情况报告如下：
一是知责担当，推动主体责任落地生根。深入开展党风廉政建
设“两个责任落实年”，实施“护航、共建、亮剑、领队、督导”五大
行动，有效发挥了市局党组总揽全局、协调各方的领导核心作用。推行
主体责任清单制度，明确了党组 20 个方面 30 项重点任务，厘清了党组
班子、党组书记、党组成员、机关各职能部门党风廉政建设主体责任，
实施“任务书工程”，为责任履行者提供遵循，避免职责虚化、泛化、
淡化，推动了主体责任实体化、常态化落实。认真落实“一岗双责”，
督促市局党组班子成员抓好职责范围内的党风廉政建设工作，切实做到
业务工作推动到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里，我们在 202x 年的绩
效指标设置中，与党风廉政建设相关的事项分值占比达到了 15%。严格
落实干部选拔任用程序和全程纪实监督等要求，选拔任用科级干部 18
名，轮岗交流科级干部 12 人、一般干部 20 人，开展任前廉政谈话 30 人
次。调整充实市局党风廉政建设领导小组，做到“四个亲自”，10 次听
取纪检监察工作汇报，8 次听取巡察工作汇报，6 次听取县（市）局党组
书记和纪检组长述责述廉。坚持民主集中制原则，认真贯彻落实《税务
系统领导班子和领导干部监督管理办法》，切实规范党组决策议事机
制，我在班子分工中不直接分管人事、财务和基建工作，重大事项决
策、重要人事任免、重大工程项目建设、大额度资金使用都做到了集体
研究、集体决策，进一步减少了决策失误风险。
二是正风肃纪，始终把纪律规矩挺在前面。我们坚决贯彻落实中央
八项规定及其实施细则精神，严格执行廉洁自律准则，持续深化作风建
设。组织开展了“作风建设提升年”活动，通过自查自纠、明察暗访、
专项督查等方式，严肃查处了一批违反中央八项规定精神的问题，共处
理违纪违规人员 15 人次，其中给予党纪政纪处分 5 人次，通报批评 10
人次。同时，针对发现的问题，我们深入剖析原因，制定整改措施，健
全完善制度，堵塞管理漏洞，防止问题反弹。为进一步加强党员干部的
纪律意识和规矩意识，我们组织开展了“纪律教育月”活动，邀请专家
进行专题辅导，组织观看警示教育片，开展廉政文化进机关、进社区、
进家庭活动，营造了浓厚的廉洁从政氛围。此外，我们还注重发挥先进
典型的示范引领作用，表彰了一批廉洁从政、勤勉尽责的先进个人和集
体，树立了良好的榜样。
三是强化监督，构建全方位监督体系。我们坚持党内监督与外部监
督相结合，着力构建全方位、多层次的监督体系。一是加强党内监督。
严格落实党内监督条例，定期召开民主生活会和组织生活会，开展批评
与自我批评，及时纠正苗头性、倾向性问题。建立健全党内监督机制，
加强对关键岗位和重点环节的监督，特别是对“一把手”的监督，确保
权力正确行使。二是强化外部监督。主动接受人大、政协和社会各界的
监督，定期向市人大常委会报告工作，听取意见和建议，自觉接受政协
民主监督。加强与新闻媒体的沟通联系，积极回应社会关切，提高工作

标签： #党风廉政建设 #廉政 #报告

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