某市国资委党委书记抓基层党建工作述职报告

2025-01-05 39.54KB 5 页

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尊敬的 xx 书记，各位领导：

202x 年，在市委的正确领导下，本人切实履行抓党建工作第一责任

人的职责，紧紧围绕市委市政府的工作部署，立足国资监管工作实际，

以加强思想理论武装、强化基层党建基础、从严监督管理干部、持续深

入改进作风为重点，推动国资系统基层党建工作不断加强，实现了以党

建引领国资国企改革向纵深发展。现将个人 202x 年抓基层党建工作情况

报告如下：

一、主要工作

（一）注重思想政治建设，提升改革发展的引领力

一是以学习了习近平总书记系列重要讲话精神为重点，强化“四个

意识”。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九届

五中全会精神，作为首要的政治任务。通过组织专题学习会、研讨会等

形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国

有企业改革发展的重要论述，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四

个自信”，做到了“两个维护”。

二是以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力。贯彻落

实“第一议题”学习制度，进一步加强了领导干部特别是领导班子成员

的理论素养。定期组织中心组学习，邀请专家学者进行专题辅导，使党

员干部在理论学习中不断提升政治站位和业务水平。同时，利用网络平

台开展线上学习，确保学习教育全覆盖，形成了浓厚的学习氛围。

三是由巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，持

续改进干部作风。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，贯彻落实基

层党建三年行动计划。通过开展主题党日活动、组织生活会等方式，引

导党员干部牢记初心使命，始终保持奋发有为的精神状态。同时，建立

健全作风建设长效机制，坚决纠正形式主义、官僚主义等突出问题，树

立求真务实、清正廉洁的良好形象。

（二）注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力

一是大力加强干部队伍建设。让德才兼备的干部脱颖而出。一年

来，社会选聘一级国企副总经理xx名，遴选聘任外部董事 xx 名，选派

xx 名监事充实国企监事会队伍，进一步健全了国企法人治理结构。通过

公开选拔、竞争上岗等方式，拓宽选人用人视野，优化干部队伍结构，

提升了整体素质。同时，加大对年轻干部的培养力度，建立年轻干部成

长档案，实施跟踪培养计划，为国企未来发展储备了一批优秀人才。

二是大力加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，探索新形势下企

业急需紧缺人才的吸收、引进、培养、选拔的有效途径。202x 年，共任

用素质过硬的中层管理人员 xx 人；开展“国企能力提升大讲堂”xx

次，培训人员 xx 余人次。通过举办各类培训班、交流会等活动，提升干

部职工的专业技能和综合素质。同时，完善人才评价激励机制，激发人

才创新创造活力，为国企高质量发展提供了坚强的人才保障。

（三）注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力

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标签： #报告 #基层 #党建

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