某市国资委党委书记202x年履行基层党建工作责任述职报告

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某市国资委党委书记 202x 年履行基层党建工作责任述职报告
即将过去的一年，在市委的坚强领导下，在市委组织部门的精心指
导下，本人与市国资委党委班子成员一起，认真落实基层党建工作责
任，现将履职情况报告如下，请领导和同志们评议。
一、主要工作。一年来，按照市委常委会第 20xx 次会议精神，市委
将全市党组织在中央、省企以及市属国有企业党建工作委托市国资委进
行管理，在市委组织部的指导和支持下，截至目前，党组织关系已经移
交到委党委的国有企业共 xx 家，其中，市属国企 xx 家，央企 x 家，省
企 x 家，共 xx 个党支部，党员 xx 人。一是强化担当意识，自觉履
行“管资本就要管党建”职责。本人自觉履行国资系统党建第一责任人
责任，全年主持召开 x 次党委会，x 次专题会议，专题研究和部署国企
党建工作，做到党建工作与国资监管工作同时计划、同时部署、同时落
实，坚持两手抓、两手硬、两不误、两促进；积极参与了“学习了习近
平新时代中国特色社会主义思想”教育专题讨论 x 次，讲专题党课 x
堂，学习传达了中央及省国有企业党建工作会议精神；多次深入企业调
研党建工作，并对全系统党组织基本情况进行了一次全面摸底，进一步
理顺关系、明确责任。二是优化方式方法，不断推动国资监管与国企党
建良性互动。积极配合市委组织部起草《关于加强全市国有企业党的建
设工作的实施意见》，着力理顺国有企业党建管理体制；结合企业实
际，组织开展了“百日攻坚·党旗红”、“岗位作贡献、合格见行动、
奋力创新业”等主题实践活动，充分发挥企业党员先锋模范作用；对企
业党组织负责人进行改选，实现党委（党组）书记、董事长由一人担
任，有效完善“双向进入、交叉任职”的企业领导体制；顺利完成党建
工作要求纳入企业章程相关工作，将党组织在企业决策、执行、监督各
环节的权责内容和工作方式予以具体明确，使党组织成为公司法人治理
结构的有机组成部分，筑牢国有企业的“根”与“魂”。三是严肃监督
管理，着力营造风清气正的廉洁氛围。认真贯彻落实中央八项规定及其
实施细则精神，持续深化“四风”整治，坚决纠正形式主义、官僚主义
问题，确保政令畅通、令行禁止。严格落实党风廉政建设责任制，建立
健全廉政风险防控体系，加强警示教育，强化监督检查，严肃查处违纪
违法行为，营造了良好的政治生态。同时，注重从源头上预防腐败，通
过制度建设和文化建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为
企业发展提供了坚实的纪律保障。
二、存在的问题与不足。尽管我们在党建工作方面取得了一些成
绩，但对照新时代党的建设总要求，仍存在一些差距和不足。一是理论
武装不够扎实。部分党员干部对“学习了习近平新时代中国特色社会主
义思想”理解不深不透，存在学用脱节现象，理论指导实践的能力有待
进一步提升。二是基层基础工作还需加强。少数企业党组织战斗力不
强，组织生活质量不高，党员教育管理松散，服务群众意识淡薄，需进
一步夯实基层基础。三是党建与业务融合度不高。部分企业在推进党建
与生产经营深度融合上缺乏有效措施，存在“两张皮”现象，党建引领
作用发挥不充分。四是创新意识和能力不足。面对新形势新任务，一些
同志创新意识不强，工作思路和方法较为传统，难以适应快速变化的发
展环境。

标签： #报告 #基层 #党建

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