某市公安局交警支队领导班子202x年度述职述廉报告

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某市公安局交警支队领导班子 202x 年度述职述廉报告
202x 年以来，交警支队始终坚持以党的十九大、全国公安工作会议
为指导，按照“四句话，十六字”总要求，围绕十大能力提升，开
展“争第一，创一流”等主题活动，积极适应新时代道路交通管理工作
的新要求，牢牢把握人民对道路交通管理工作的新期盼，紧紧围绕保畅
通、保安全、防事故的目标，以向素质要警力，向科技要效率为指向，
全力打造交通治理新格局。
一、202x 年主要工作亮点及成效
（一）理论学习有深度。支队通过编印党员《202x 年政治学习资料
汇编》、订购《中国共产党章程》《中国共产党工作机关条例》《中国
共产党纪律处分条例》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》
等法规资料，全年将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义
思想纳入到党员政治理论学习中，采取集中学习和自学相结合的方式，
强化每名党员的政治意识和政治规矩，持续深入开展“两学一
做”、“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动，切实提高民警、辅警
的思想政治意识，强化责任担当。通过出台《领导干部上讲台实施办法
（试行）》、《警务督查实施办法》等办法和制度，组建支队警务督查
队和风险隐患研判工作小组，深入排查梳理民警、辅警中在思想、纪
律、作风、担当、管理等方面存在的问题，规范执勤执法行为，确保在
风险考验面前不迷失、不动摇。
（二）队伍管理有厚度。贯彻《XX 市公安机关民警思想状况定期分
析研判制度》，落实科室所队每月、支队每季度召开一次会议，对队伍
思想进行分析研判，开展多级、多层次的“交心谈心”会。强化交流互
学、轮值轮训、素质提升，连续12 年实现队伍零违纪，为圆满完成各项
工作奠定了坚实的基础。一是深入开展交警领导干部素质提升行
动。202x 年 9月，公安部交管局将 XX 支队列为全国交警大队领导干部
素质提升行动的三个联系点之一，11 月14 日，全区交警大队领导干部
素质提升行动现场会在 XX 成功举行，进一步推动了全市乃至全省交警队
伍的专业化建设和发展。二是加强党风廉政建设。支队党委高度重视党
风廉政建设和反腐败斗争，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，
坚决纠正“四风”问题，通过开展廉政警示教育、签订廉洁自律承诺书
等方式，增强全体民警、辅警的廉洁自律意识，营造风清气正的工作氛
围。三是注重人文关怀。支队坚持“以人为本”的管理理念，关注民
警、辅警的职业发展和个人成长，建立完善职业保障体系，解决他们的
后顾之忧，激发队伍活力和战斗力。通过组织各类文体活动、心理辅导
讲座等，丰富警营文化生活，增强团队凝聚力和向心力。
（三）科技强警有力度。面对新时代道路交通管理的新挑战，支队
紧跟科技发展趋势，大力推进智慧交通建设，不断提升科技应用水平和
服务效能。一是加快智能交通系统建设。202x 年，支队投入专项资金用
于智能交通系统的升级换代，建设了覆盖全市主要道路的高清视频监控
网络，实现了对重点区域、重要路段的全天候实时监控。同时，依托大
数据、云计算等先进技术，开发了交通事故预警、交通流量分析、违法
车辆追踪等一系列智能化应用模块，有效提高了交通管理的精准度和效

标签： #报告 #领导 #述廉报告

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