某省商务厅绩效办专职副主任年终述职述廉报告

2025-01-05 40.88KB 7 页

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20xx 年，在厅党组坚强领导下，在厅领导悉心关怀和耐心指导下，

在各位同事的支持帮助和共同努力下，我们不忘初心、牢记使命，政治

坚定、严守纪律，恪尽职守、履职尽责，听从指挥、无私奉献，圆满完

成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下。

一、坚定思想，提升政治素养和理论水平

（一）严守政治规矩，遵守政治纪律。牢固树立“四个意识”，坚

定“四个自信”，始终把对党绝对忠诚摆在首位，坚定维护以习近平同

志为核心的党中央权威。深刻领会党的十九大精神和习近平总书记对广

西工作的重要指示要求，坚定理想信念，自觉在思想上政治上行动上始

终同党中央保持高度一致。通过定期参加党组中心组学习，我们深入学

习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的

重要论述，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，

确保在任何时候任何情况下都坚决维护党中央权威和集中统一领导。

（二）认真学习，理论联系实际。深入参加了“不忘初心、牢记使

命”主题教育，把握科学内涵，认真查摆问题、分析不足、坚决整改。

深刻领会省委“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”十六字工

作方针，自觉转化为推动工作的行动自觉，认真履职、提高效率、解决

问题、促进工作。通过系统的学习和实践，我们不仅提升了自身的政治

理论水平，还将其转化为实际工作的动力，为推动我厅各项工作的顺利

开展提供了坚实的理论支撑。

二、积极履新，谋求绩效工作新局面

3 月份，我被调整到厅绩效办负责绩效工作。面对全新的业务，在原

有绩效工作人员全部转岗、自身绩效工作经验欠缺的情况下，通过不断

摸索、努力学习，几乎独自完成了我厅的绩效工作任务。目前，在省绩

效办绩效考评初评中，我厅绩效考评等次暂时排在中上位置，期待取得

新的突破。

（一）组织职能绩效计划指标设置和调整。一是科学设置绩效计划

指标。年初，多次与省绩效办沟通对接，组织各处室面对面审核，不断

修改完善，召开绩效领导小组会议审议，最终形成了我厅的年度绩效计

划。这一过程中，我们充分听取了各处室的意见和建议，确保绩效计划

既符合上级要求，又切合实际，能够有效指导全年工作。二是积极申报

临时性绩效计划。查阅了x多份办公来文，筛选出申报依据文件供各处

室申报临时性绩效计划 x 项，加分 x 分，比上年度大幅增长，加分值至

少增长x 分，是上年度的 x 倍，成效显著。三是组织绩效计划调整。年

底，组织各处室梳理绩效计划完成情况，积极协调省绩效办给予调整绩

效计划 x 项，确保绩效指标不失分。通过这些措施，我们不仅提高了绩

效计划的科学性和合理性，还有效促进了各处室的工作积极性和主动

性。

（三）加强绩效管理，提升工作效率。为了进一步提升绩效管理水

平，我们采取了一系列措施。首先，建立了一套完善的绩效考核体系，

明确了考核标准和程序，确保绩效考核的公平、公正、公开。其次，加

强对绩效数据的收集和分析，定期编制绩效报告，及时发现和解决工作

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