某区委书记抓基层党建落实党风廉政建设和意识形态工作责任制述职

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某区委书记抓基层党建、落实党风廉政建设和意识形态工作责
任制述职
根据市委部署要求，现将本人抓基层党建、落实党风廉政建设和意
识形态工作责任制情况述职如下：
一、抓基层党建工作情况
一是压实主体责任。常委会专题研究党建工作 26 次，制定党组织书
记责任清单、履职清单 218 份，落实书记项目 178 个，首创党建“书记
项目”地图。优化党建考核评价体系，出台党建政法工作目标管理考评
办法。22 个创业园区实现党建全覆盖，“红领创客”经验做法被《中国
组织人事报》刊发推介。二是抓实主题教育。区委常委组织集中学习研
讨 18 次，交流研讨 8 次。全区举办学习交流活动 2136 场次，查改各类
问题 5176 条。实施 10 大类为民办实事项目、8 大类“小民生”项目，
以百姓幸福指数检验主题教育成效，相关做法被央视《朝闻天下》等媒
体专题报道。三是突出品牌创新。率先启动江海先锋党建融媒体智慧平
台建设，社区“大党委”主题党日轮值承办制度获《组织人事报》推
介，“五水汇”党建联盟模式被《群众》杂志刊载。老陈调解室获
评“江苏省十大金牌调解室”称号。四是加强队伍建设。顺利完成党政
机构改革，有序推进公务员职务职级并行，545 人完成职级套转。实
施“1+2”导师制培养工程，择优引进青年后备人才 29 名。落实“三项
机制”，出台 8 项配套措施，51 名优秀干部享受激励待遇。五是打造人
才高地。开展“科技引领未来、创新成就梦想”系列活动，在京举办创
新创业环境推介暨人才项目对接会，赴各地举办人才科技活动 22 场，签
订人才科技合作项目 65 个。落实六项重点人才工程，深入实施“市北英
才计划”，双创活力不断增强。虽然工作取得了一定成效，但是对照上
级要求和群众期盼，还存在一些差距：一是对基层党建工作分析研判不
够透彻。重视重点攻坚，但对基层党建中存在的一些薄弱环节和难点问
题还没有花足够的精力去解决，新兴领域党的建设抓得不够，还存在不
平衡的问题。二是对基层党建工作融合推进不够到位。城市大党建的格
局尚未完全形成，基层党组织与社会资源的整合力度有待加强，党建引
领作用发挥不充分。
二、落实党风廉政建设责任制情况
一是强化理论武装。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思
想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断提高政治站位，增
强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过区委中
心组学习、专题培训等形式，组织党员干部认真学习中央、省、市关于
党风廉政建设的文件精神，确保思想认识到位、行动跟上步伐。二是严
格落实中央八项规定及其实施细则精神。持续深化作风建设，坚决纠
正“四风”问题，特别是在形式主义、官僚主义方面，坚持问题导向，
加大整治力度，确保政令畅通。三是加强监督执纪问责。支持纪检监察
机关履行职责，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，
做到早发现、早提醒、早纠正。严肃查处违纪违法行为，保持反腐败高
压态势，营造风清气正的政治生态。四是推进权力运行公开透明。健全
完善权力清单、责任清单和负面清单制度，规范权力运行流程，提高权
力运行透明度。积极推进政务公开，保障人民群众的知情权、参与权、

标签： #党风廉政建设 #廉政 #基层

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