某区委编办202x年度人才工作述职报告

2025-01-05 39.33KB 4 页
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某区委编办 202x 年度人才工作述职报告
根据安排，现就抓人才工作述职如下，请予评议。
一、履职情况
202x 年以来，在区委和区人才工作领导小组的坚强领导下，我们始
终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“人才 xx
年”，稳步推进乡镇街道机构改革，持续深化事业单位改革，统筹优化
编制资源配置，不断健全完善人才工作机制，助力 xx 人才优先发展示范
区建设。
（一）聚焦主责主业，种好人才“责任田”
我们始终强化政治自觉和政治担当，坚持把学习贯彻习近平总书记
关于人才工作重要论述作为第一课题，主任办公会、室务会、干部职工
会等专题研讨 xx 次，做到入脑入心、融会贯通。自觉履行成员单位职
责，区委编办主任身体力行，带头组建专班，认真研读《202x 年人才工
作重点清单》《区属国有企业人才激励措施（试行）》等征求意见稿，
科学提出意见建议。积极主动发挥参谋作用，认真参加领导小组会议，
立足自身职能职责和工作实际，主动谋划，积极思考，努力为全区人才
工作贡献机构编制人的智慧和力量。
（二）统筹编制配置，增强人才“虹吸力”
机构编制是集聚人才的重要资源，更是机构编制部门抓人才工作的
主要抓手。202x 年，我们进一步健全“英才编制库”，继续实行“英才
编制”单列管理。坚持“人才工作用编优先核定”原则，全年为人才引
进、人才回引等提供各类编制 xx 名。高质量完成乡镇（街道）机构改
革，整建制下沉劳动保障、林业、农技推广等延伸机构和力量，乡镇
（街道）增加事业编制 xx 名，较改革前增加 xx%，有效解决基层一线人
才匮乏问题，基本实现基层事情基层办，基层事情有人办。大力支持教
育事业发展，年度向上争取中小学教职工编制 xx 名。严格落实“师生
比、班额比”要求，加强编制统筹使用，年度动态调整中小学教职工编
制 xx 名，有力保障全区教育事业健康发展。同时，紧盯群众关注关切和
民生热点难点问题，给xx 中心调配编制 xx 名，确保服务窗口高效运
转，提升群众满意度。
（三）创新机制体制，激发人才“新动能”
为了更好地适应新时代人才工作的新要求，我们在机制体制创新上
下功夫，力求通过制度创新激发人才活力。一是建立“人才+项目”联
动机制。将人才引进与重大项目建设紧密结合，鼓励和支持高层次人才
参与重点产业项目、科技创新项目，形成以项目聚人才、以人才带项目
的良性循环。二是实施“人才+企业”合作模式。推动企业和高校、科
研院所的合作，通过共建研发中心、实验室等方式，促进产学研深度融
合，提高企业自主创新能力。三是探索“人才+资本”融合路径。搭建
人才与资本对接平台，引导社会资本投入人才项目，为人才创新创业提
供资金支持。四是构建“人才+服务”保障体系。完善人才服务保障政
策，从住房、医疗、子女教育等方面提供全方位支持，营造良好的人才
发展环境。

标签： #报告 #述职报告 #工作述职报告

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