某区税务局201x年抓基层党建工作述职报告

2025-01-05 39.51KB 4 页
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某区税务局 201x 年抓基层党建工作述职报告
一、履职工作主要情况
（一）突出政治建设，落实主责抓主业。按照税务系统纵合横通党
建机制体系要求，认真落实区委关于基层党建工作的安排部署，扎实履
行“第一责任人”职责，以政治上的加强推动全面从严治党向纵深发
展。年内主持召开党建工作领导小组会议 13 次，听取班子成员专题汇报
4 次，开展专项督查 5 次。建立党委班子党建联系点制度，与班子成
员、支部书记分别签订党建目标责任书，强化绩效管理，及时跟踪问
效，有效推进重点工作贯彻落实。高质量开展“不忘初心、牢记使
命”主题教育，突出党委主体，坚持学习教育多形式，坚持调查研究全
过程，形成高质量调研报告 9 篇，坚持问题全方位，共梳理查摆突出问
题 49 个，坚持整改落实全透明，已整改 38 个，长期整改 11 个。上一年
度抓基层党建方面存在的 3 个问题已全部整改到位。
（二）夯实基层基础，明晰标准强堡垒。严肃党内生活，带头讲党
课 3 次并安排班子成员到各支部讲党课 8 次，以普通党员身份参加机关
党支部的组织生活会和民主评议党员。健全谈心谈话全覆盖，开展节前
廉政谈话 4 次，共 340 人次；开展主体责任约谈 8 次，共 425 人次。有
序推进党支部建设标准化工作，建设“六有”标准党员活动室，积极践
行“三清单两评议”基层党建工作法，创新开展“三定三评”活动机
制，扎实开展“税企党建结对共建”活动。坚持标准、严格程序，年内
新发展党员 2 名，培养入党积极分子 4 名。学习强国、XX 党建、XX 党建
APP 学习覆盖率达到 100%。进一步强化党员干部监督管理，年内召开警
示教育大会 3 次，提醒谈话 40 人次。
（三）坚持党建引领，建强队伍促发展。坚持党建统揽全局，党工
青妇融合发展，加强精神文明建设，纵深推进精准扶贫，深化扫黑除
恶。结合主题教育扎实开展富有税务特色、干部喜闻乐见的主题党日活
动和志愿活动 86次，激发干部队伍活力。今年先后涌现出了“XX 省技
术能手”、“XX 市优秀共产党员”等先进典型，为全体干部职工树立了
学习的榜样。在队伍建设上，我们注重人才的引进和培养，通过实
施“青蓝工程”和“导师带徒”计划，为年轻干部的成长搭建平台，提
供机会。全年组织各类业务培训和技能提升班20余期，参训人员达 600
余人次，有效提升了干部队伍的专业能力和综合素质。
同时，我们注重将党建工作与业务工作紧密结合，推动党建成果转
化为工作实效。在税收征管工作中，我们以“互联网+税务”为支撑，
大力推广电子税务局应用，优化办税流程，提高服务效率。20xx 年，全
区网上办税率达到了90%以上，纳税人满意度显著提升。在税收政策宣
传上，我们充分利用新媒体平台，制作发布了一系列通俗易懂、贴近实
际的税收政策解读视频和图文资料，帮助纳税人更好地理解和执行税收
政策，促进了税法遵从度的提高。此外，我们还积极响应国家号召，落
实减税降费政策，确保企业应享尽享政策红利，助力地方经济健康发
展。
（四）强化党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围。党风廉政建
设是党的建设的重要组成部分，也是税务部门履行职责、服务群众的基

标签： #报告 #基层 #党建

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