某区金融办201x年班子述职报告

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某区金融办 201x 年班子述职报告
区委、区政府考核组:
按照考核会议安排,现在我代表区政府金融办领导班子就 201x 年度
工作作述职述廉,请予评议。201x 年,在区委、区政府的正确领导下,
区政府金融办以班子和干部队伍建设为统领,紧紧围绕市、区下达的目
标管理任务,稳步推进金融改革与发展,持续构建和优化金融生态环
境,强化金融助力脱贫攻坚作用,金融对全区实体经济的保障服务功能
得到有效发挥。
一、强素质、建机制,干部履职能力全面提升
以思想建设为引领,注重干部队伍综合素质培养。一是强化学习夯
基础。坚持把学习作为提升干部职工政治理论水平和业务能力的基础保
障,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,组织干部职工系统学
习了《中国共产党章程》和习近平新时代中国特色社会主义思想及习近
平总书记系列重要讲话、指示精神。结合行业职能认真学习贯彻中央、
省市关于金融工作的部署和要求。全年开展集中学习 26 次,专题研讨 4
次,人均抄写学习笔记 3 万余字,撰写心得体会 5 篇、理论调研文章 2
篇。通过学习,干部理论水平得到显著提升,思想认识和履职能力基础
更加坚实。二是健全机制促落实。结合机构改革后的单位职能变化和人
员调整,充分考虑个人专业和优势,及时调整了班子成员分工,严格落
实 AB 岗工作代管机制,做到离岗不缺岗,确保单位各项工作正常、有序
运转。坚持“各司其职、统作攻坚”的工作机制,在班子成
协同配合下,精准扶贫专项贷款清收福景家园项目建设遗留问
决等点难点工作得到效推既破解了工作瓶颈又极大增强了
班子凝聚力。充分发老带新的优良传统,3 职干部的个人素
养和业务能力在短期内得到较大提升。2 名同志参加了省级层面的专业
识培,2 名同志受到区彰奖励,干部素质和工作成效得到了
提升。是严管厚爱约束修订完善务管理、机关考、党
政建设11 项制度,在单位管理中进行了全面的规范和优化。严格
中央规定施细则精神,坚决纠正“四风题,特形式
主义、官僚主义的新表现。通过定期开展廉政教育活动,强化干部廉
自律意识,营造风清气正的工作围。时,注重关心关干部,通
过开展话、走访慰问等形式,了干部的思想态和生活状况
解决际困难强了队伍的凝聚力和战斗力。
二、改革、促发展,金融服务实体经济能力显著
一是化金融体制改革。根据和省市区关于化金融体制改革
的要求,我们积极推进金融办部管理体制改革,优化资源配置,提
工作效和服务质。建健全金融风险防控体系,加强金融管,
金融风险,确保金融稳。二是新金融服务模式积极探索
持实体经济的新途径,推广普惠金融,加小微企业、“
”领的金融持力度。与多家金融机构合作,建融服务平
拓宽企业融资渠道降低是提升金融服务水平。加强与金
融机构的调,引导金融机构加对重项目的信贷投放力度,
持基础设建设和产业发展。优化金融营商环境,审批流程,提
服务效,为业提供便捷高效的金融服务。是强化金融贫。
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