某街道领导班子年度述职述廉报告

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某街道领导班子年度述职述廉报告
一年来，在区委、区政府的正确领导下，XX 街道班子成员共同努
力，团结和带领全体党员干部努力完成上级下达的各项目标任务。现将
一年来街道党工委班子的工作情况，做以下汇报：
一、抓班子建设，提高党工委班子的领导水平
（一）抓政治理论学习，不断提高综合素质。各班子成员都能坚持
勤学立志，修身律己，不断强化党性修养。按照集中学习、个人自学活
动学、专题学、研讨学等多种形式，采取阅读标记、抄写学习内容、撰
写心得体会等方式，全文通读《习近平新时代中国特色社会主义思想学
习纲要》等书籍，把理论学习贯穿主题教育始终，学深学透，学以致
用。坚决落实街道理论中心组学习方案，制定全年学习计划，每月按计
划坚持开展学习。截至目前，共开展中心组学习了 XX 场次，开展领导班
子集中学习了 XX 场次、机关党支部、各社区（片区）党支部集中学习了
XX 场次；班子成员开展专题调研 XX 场次；开展 XX 次集中学习研讨，结
合工作实际和调研情况撰写集中学习研讨发言材料 XX 篇，班子成员分别
梳理问题清单 XX 次 XX 条，个人梳理问题清单 XX 次 XX 条。
（二）抓班子建设，突出核心堡垒作用。始终把“抓发展、促稳
定、办实事、解难题”作为基本要求，突出党工委班子和基层班子的核
心堡垒作用。根据班子成员各自特点，科学分工，明确各自岗位职责，
既分工又合作；在议事和决策中坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、
会议决定，遇事主动征求班子成员意见，大事讲原则，小事讲风格，自
觉维护班子团结，爱护班子形象，珍惜班子荣誉，力促班子的合力，用
心用力，增强了决策的民主性和科学性，保持领导班子的团结、和谐。
（三）抓队伍建设，提高干部整体素质。在建设街道队伍干部建设
方面，制定和完善社区（片区管委会）工作人员考核机制，加强对街道
社区干部队伍各方面的培养，着力使干部的综合素质得到全面提升。截
至目前，街道党工委共投入专项资金 XX 万元，用于干部教育培训和能力
提升，组织了 XX 次专题培训班，邀请专家学者进行授课，内容涵盖政策
法规、业务技能、心理健康等多个方面。通过这些培训，不仅提高了干
部的专业能力，也增强了他们的服务意识和群众观念。同时，街道党工
委还注重年轻干部的培养，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，为年轻干
部提供更多的实践机会，帮助他们在实践中成长，为街道的长远发展储
备人才。
二、抓经济发展，推动街道经济高质量发展
（一）优化营商环境，激发市场活力。街道党工委始终把优化营商
环境作为推动经济发展的关键举措，积极落实各项惠企政策，帮助企业
解决实际困难。一是加强与企业的沟通联系，定期走访企业，了解企业
需求，协调解决企业在生产经营中的问题。二是简化审批流程，提高办
事效率，为企业提供便捷高效的服务。三是加大招商引资力度，积极引
进优质项目，促进产业结构优化升级。截至目前，街道共引进项目 XX
个，总投资额达XX亿元，新增就业岗位 XX 个，有效促进了街道经济的
快速发展。

标签： #报告 #领导 #述廉报告

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