某街道党工委书记抓基层党建述职报告2篇含区委书记对街道党工委书记的述职点评意见
2025-01-05
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某街道党工委书记抓基层党建述职报告(2 篇)(含区委书记对
街道党工委书记的述职点评意见)
第一篇:按照区委要求,我就一年来履行基层党建工作责任情况作
简要汇报。
一、履职工作特色和亮点
(一)深化政治引领,落实主体责任。强化政治武装。始终把政治
建设摆在首位,严格党内政治生活,开展党委中心组(扩大)学习会 20
场次,干部集中学习会 30 场次,集中宣讲和专题党课 15 场次,有力推
动了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。
强化政治责任。落实好“书记抓、抓书记”工作要求,切实履行党
建“第一责任人”职责,先后 12 次主持召开党委会,分析研判党建工作
情况动态,研究解决实际问题 18 件。落实抓意识形态第一责任人责任,
专题部署意识形态工作 4 次。强化队伍建设。全年召开 4 次党委会研究
党风廉政建设工作,班子成员深入分管部门(所包社区)开展党风廉政
建设专题调研 10 次,召开干部职工警示教育大会 3 次,开展各类约谈
120 人次。
(二)深化堡垒引领,夯实基层基础。紧扣对标达标。以区
委“1+11+X”支部建设标准化载体为引领,对照标准找差距、对照差距
定措施、对照措施抓落实,积极打造幸福社区、和谐社区标准化建设示
范点,整合街道社区党建精干力量,将各类台账按照标准化体系系统整
理,实现台账管理规范。打造攻坚堡垒。严格执行发展党员 5 个阶段 25
项程序要求,发展预备党员 15 名,转正 10 名;新建幸福街道和谐社区
老年综合服务中心,总投资 300 万元,建筑面积 1200㎡,计划今年 10
月投入使用;规划建设阳光社区综合服务中心。强化硬件支持。认真落
实《XX 区加强社会组织建设的指导意见》,积极为社区社会组织发展提
供工作支撑。按照“五有”要求,规范建设社区社会工作服务室,构建
孵化中心——街道社会组织理事会——社区社会组织三级服务平台。
(三)深化人才引领,激活发展动能。汇聚各方人才。全面摸排辖
区在外人才1200 人,柔性引进专业社工 5 人,设立和谐社区警务工作
站,与高校合作建立大学生社会实践基地 3 个,吸引青年人才返乡创业
50 余人,成立社区志愿者服务队 8 支,累计开展志愿服务活动 120 余
次,服务群众近万人。优化人才环境。制定出台《XX 街道关于进一步加
强人才工作的实施意见》,从政策扶持、资金支持、平台搭建等方面入
手,为各类人才提供全方位服务。建立人才信息库,动态掌握人才需
求,定期组织人才交流活动,搭建人才成长平台。加强人才培训。举办
各类人才培训班10期,培训人数达 500 人次,涵盖社区治理、产业发
展、科技创新等多个领域,提升人才综合素质和服务能力。发挥人才作
用。鼓励和支持各类人才参与社区建设和经济发展,特别是在乡村振
兴、社会治理、公共服务等方面发挥积极作用,形成人才引领发展的良
好局面。
二、存在问题及原因分析
尽管在基层党建工作中取得了一定成绩,但仍存在一些不容忽视的
问题。一是部分党员干部对党建工作重视不够,存在重业务轻党建的思
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分类:总结计划
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